Tiek gatavota projekta atskaite.
VECĀKA GADAGĀJUMA BRĪVPRĀTĪGAJIEM.
KAUŅA,LIETUVA, 17.01.2023.
Kauņas rajona Trešās paaudzes universitāte (U3A) kopā ar partneriem no Latvijas, Nīderlandes, Slovēnijas un Bulgārijas divus gadus īstenoja projektu, kas mudināja vecāka gadagājuma cilvēkus iesaistīties brīvprātīgajā darbā. Otrdien Raudondvara muižā notika šī projekta noslēguma konference, kurā ne tikai tika izvērtēti rezultāti, bet arī apbalvoti aktīvākie seniori.
Vecāka gadagājuma pensionāri vēlas palikt aktīvi, var un cenšas sniegt savu ieguldījumu sabiedrības stiprināšanā ar savām zināšanām, pieredzi un darbu.
"Šis projekts ļāva senioriem atklāt jaunu dzīves jēgu un sniedza iespēju iesaistīties jēgpilnā mūžizglītībā un brīvprātīgajā darbā," sacīja Kauņas rajona U3A aktivitāšu koordinatore Edita Žaromskiene.
Senioru Balvas programma kļuva par motivējošu rīku, kas mudināja dalībniekus iesaistīties brīvprātīgajā darbā dažādās organizācijās un pretī saņemt atzinību un iedrošinājumu. Pirmie šīs programmas apbalvojumi tika pasniegti pagājušā gada maijā. Toreiz novērtējumu saņēma 20 seniori. 2023.gada 17,janvārī par aktīvu brīvprātīgo darbību tika apsveikti 9 cilvēki no Kauņas un Klaipēdas rajoniem un viens no Marijampoles.
Bronzas medaļu saņēma Marīte Mačiuliene no Karmelavas, sudraba medaļu saņēma Nijole med Laukiene (Zapyškis) un Rasute Gustaitiene (Viļķia), bet zelta medaļu piešķīra domicilietei Genovaitei Marcinkevičienei.
Pēc E. Žaromskienes domām, brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā nepadoties, augt un attīstīties kā indivīdam un kopienas loceklim.
Kauņas rajona mēra vietnieks Pauļus Visockas apsveica pasākuma dalībniekus un pasniedza viņiem balvas bija gandarīts par senioru aktivitāti.
"Pēc aiziešanas pensijā cilvēkiem mainās ierastais dzīves ritms, tāpēc viņiem dažkārt ir grūti uzsākt jaunu dzīves posmu. Priecājos, ka ir projekti, kas palīdz senioriem atklāt jaunus hobijus, motivē viņus turpināt mācīties un atklāt jaunus mērķus - palīdzēt citiem, būt noderīgiem. Paldies par jūsu jēgpilnajām aktivitātēm," pateicās vicemērs un novēlēja arī turpmāk neaizmirst par brīvprātīgo aktivitātēm.
Lai gan projekts ir noslēdzies, E. Žaromskiene solīja, ka Senioru Balvas programma tiks turpināta.
Vairāk par projektu var uzzināt https://gogetaward.eu.
Vecāka gadagājuma pensionāri vēlas palikt aktīvi, var un cenšas sniegt savu ieguldījumu sabiedrības stiprināšanā ar savām zināšanām, pieredzi un darbu.
"Šis projekts ļāva senioriem atklāt jaunu dzīves jēgu un sniedza iespēju iesaistīties jēgpilnā mūžizglītībā un brīvprātīgajā darbā," sacīja Kauņas rajona U3A aktivitāšu koordinatore Edita Žaromskiene.
Senioru Balvas programma kļuva par motivējošu rīku, kas mudināja dalībniekus iesaistīties brīvprātīgajā darbā dažādās organizācijās un pretī saņemt atzinību un iedrošinājumu. Pirmie šīs programmas apbalvojumi tika pasniegti pagājušā gada maijā. Toreiz novērtējumu saņēma 20 seniori. 2023.gada 17,janvārī par aktīvu brīvprātīgo darbību tika apsveikti 9 cilvēki no Kauņas un Klaipēdas rajoniem un viens no Marijampoles.
Bronzas medaļu saņēma Marīte Mačiuliene no Karmelavas, sudraba medaļu saņēma Nijole med Laukiene (Zapyškis) un Rasute Gustaitiene (Viļķia), bet zelta medaļu piešķīra domicilietei Genovaitei Marcinkevičienei.
Pēc E. Žaromskienes domām, brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā nepadoties, augt un attīstīties kā indivīdam un kopienas loceklim.
Kauņas rajona mēra vietnieks Pauļus Visockas apsveica pasākuma dalībniekus un pasniedza viņiem balvas bija gandarīts par senioru aktivitāti.
"Pēc aiziešanas pensijā cilvēkiem mainās ierastais dzīves ritms, tāpēc viņiem dažkārt ir grūti uzsākt jaunu dzīves posmu. Priecājos, ka ir projekti, kas palīdz senioriem atklāt jaunus hobijus, motivē viņus turpināt mācīties un atklāt jaunus mērķus - palīdzēt citiem, būt noderīgiem. Paldies par jūsu jēgpilnajām aktivitātēm," pateicās vicemērs un novēlēja arī turpmāk neaizmirst par brīvprātīgo aktivitātēm.
Lai gan projekts ir noslēdzies, E. Žaromskiene solīja, ka Senioru Balvas programma tiks turpināta.
Vairāk par projektu var uzzināt https://gogetaward.eu.
ENCOURAGED SENIOR VOLUNTEERS
KAUNAS. LITHUANIA. 17.01.2023.
Kaunas District Third Century University (TAU/U3A) together with partners from Latvia, Netherlands, Slovenia and Bulgaria have been carrying out a project for two years that encouraged older people to take up voluntary work. On Tuesday, the final conference of this project was held in Raudondvaris Manor, where not only the results were reviewed, but also the most active seniors were awarded.
Older retired people want to stay active, can and seek to contribute their knowledge, experience and work to strengthening the community.
"This project allowed seniors to discover a new meaning of life and provided the opportunity to engage in meaningful lifelong learning and volunteering," - said Edita Žaromskien lą, the activity coordinator of TAU of Kaunas district.
The Senior Awards Program became a motivating tool, which encouraged participants to volunteer in various organizations and to receive appreciation and encouragement in return. The first awards of this program were given in May last year. Then 20 seniors received the assessment. Today 9 people from Kaunas and Klaipeda districts and one from Marijampole were congratulated for active volunteer activity.
The bronze medal was awarded to Maryte Mačiuliene from Karmelava, the silver medal was awarded to Nijol med Laukiene (Zapyškis) and Rasut . Gustaitiene (Vilkia), and the gold was awarded to Domicile Genovaite Marcinkevicien.
According to E. Volunteering in Žaromskiene is a great way to not give up, grow and develop as individuals and community members.
Kaunas District Deputy Mayor Paulius Visockas congratulated the participants of the event and gave them awards was happy with the activity of seniors.
"After retirement, people's normal routine changes, so they sometimes find it difficult to start a new phase of life. I am glad that there are projects that help seniors discover new hobbies, motivate them to continue learning and discover new goals - to help others, to be useful. Thank you for your meaningful activities," the Vice Mayor thanked and wished not to neglect voluntary activities further.
Although the project is over, E. Žaromskiene promised that the seniors awards program will be continued.
You can find out more about the project at https://gogetaward.eu
Multiplier event. National Report.Latvia. |
|
| report_multiplier_lv.docx |
Valmiera City Pensioners Association Senior school ( 16.11.2022.)
CONSIDERATIONS and WISHES for the volunteer seniors and for the future work of the Seniors' School:
- Be active, get smarter!
- Be active, be friendly.
- I wish you good health!
- Be responsive and do not lose interest in life!
- Always be understanding, energetic. I wish you strength!
- Enjoy creative classes!
- May the sun shine in all areas of life!
- Keep moving and be joyful!
- May everything go well!
- Good luck!
- I wish you an active life!
- Be socially active!
- May you have strength in all deeds!
- May good health be to all seniors!
- Be friendly and cheerful!
- Be healthy and active! Have good Health and peace of mind!
- Be active! Have compassion! Be understanding and stay healthy!
- Wishing you contentment and good sense!
- Get out of the daily routine! Do not fall into depression!
- Optimism, cheerfulness!
LINKS to project publicity in EPALE :Links to 2 articles in national language in EPALE.
About programme - https://epale.ec.europa.eu/lv/blog/erasmus-projekts-aicina-sakt-nekad-nav-par-velu About Handbook - https://epale.ec.europa.eu/lv/blog/projekta-sagatavota-rokasgramata-par-darbu-ar-senioriem |
|
Gatavojamies Rezultātu izplatīšanas pasākumam - Multiplier events.
Atklāšanas runa Rezultātu izplatīšanas pasākumā–
Ināra Pučuka ,
Biedrība “Vecmāmiņas. lv
Man, personīgi, tuvākā darbības joma ir labdarība, atbalsts sociāli mazaizsargātiem cilvēkiem, īpaši bērniem. Tā vairākus gadus strādāju Diakonijas darbā, grūti bija novilkt robežas – te es strādāju algotu darbu un pildu darba pienākumus, bet te – daru jau savu sirdsdarbu – brīvprātīgo darbu.
Projekts, pie kā patreiz strādājam, man ir īpaši tuvs: Erasmus Plus KA 2 projekts ”Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību. Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu” . Projekta koordinatori ir Lietuvas puse, mēs, Bulgārija, Slovēnija, Nīderlande, Latvija, esam partneri. Projektam jau ir izveidota mājas lapa, kur būs pieejama visa informācija un materiāli - https://gogetaward.eu/
Oktobra beigās projektā iesaistītās puses mēs - biedrība “Vecmāmiņas.lv” - uzņēmām Latvijā. Līdz ar intensīvu darbu pie Rokasgrāmatas, metodikas izstrādes izstrāde, projekta dalībniekiem piedāvājām iepazīties ar brīvprātīgo darbu Rīgā: Svētās Ģimenes māja, Caritas, Dienas centru “Dzīvības aka” Bolderājā, Rehabilitācijas centru Rīgā, un kā brīvprātīgo darbu veic Kalkutas māsas – Daugavpils ielā.
Projekts vēl turpināsies līdz 2023.gada janvāra beigām.
Mūsu aktivitātēm var sekot Facebook grupā Vecmāmiņas. lv un mājas lapā - http://erasmuspluska1prague.weebly.com/ vai pa e pastu : grannies@inbox.lv
Noslēgumā - ko es gribētu vēlēt kolēģiem ,citu NVO pārstāvjiem un senioriem?
Esiet aktīvi! Arī seniori var dot savu ieguldījumu un darboties sabiedrības labā. Neaizmirstiet, ka iespējams arī kļūt par brīvprātīgo seniora vecumā. Mūsu projekta laikā apkopojām senioru iedvesmas stāstus no dažādām partneru valstīm. Tas viss šķiet tik iedvesmojoši. Vajag tikai vēlmi darboties un līdzdarboties.
16.11.2022.
Ināra Pučuka ,
Biedrība “Vecmāmiņas. lv
Man, personīgi, tuvākā darbības joma ir labdarība, atbalsts sociāli mazaizsargātiem cilvēkiem, īpaši bērniem. Tā vairākus gadus strādāju Diakonijas darbā, grūti bija novilkt robežas – te es strādāju algotu darbu un pildu darba pienākumus, bet te – daru jau savu sirdsdarbu – brīvprātīgo darbu.
Projekts, pie kā patreiz strādājam, man ir īpaši tuvs: Erasmus Plus KA 2 projekts ”Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību. Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu” . Projekta koordinatori ir Lietuvas puse, mēs, Bulgārija, Slovēnija, Nīderlande, Latvija, esam partneri. Projektam jau ir izveidota mājas lapa, kur būs pieejama visa informācija un materiāli - https://gogetaward.eu/
Oktobra beigās projektā iesaistītās puses mēs - biedrība “Vecmāmiņas.lv” - uzņēmām Latvijā. Līdz ar intensīvu darbu pie Rokasgrāmatas, metodikas izstrādes izstrāde, projekta dalībniekiem piedāvājām iepazīties ar brīvprātīgo darbu Rīgā: Svētās Ģimenes māja, Caritas, Dienas centru “Dzīvības aka” Bolderājā, Rehabilitācijas centru Rīgā, un kā brīvprātīgo darbu veic Kalkutas māsas – Daugavpils ielā.
Projekts vēl turpināsies līdz 2023.gada janvāra beigām.
Mūsu aktivitātēm var sekot Facebook grupā Vecmāmiņas. lv un mājas lapā - http://erasmuspluska1prague.weebly.com/ vai pa e pastu : grannies@inbox.lv
Noslēgumā - ko es gribētu vēlēt kolēģiem ,citu NVO pārstāvjiem un senioriem?
Esiet aktīvi! Arī seniori var dot savu ieguldījumu un darboties sabiedrības labā. Neaizmirstiet, ka iespējams arī kļūt par brīvprātīgo seniora vecumā. Mūsu projekta laikā apkopojām senioru iedvesmas stāstus no dažādām partneru valstīm. Tas viss šķiet tik iedvesmojoši. Vajag tikai vēlmi darboties un līdzdarboties.
16.11.2022.
| opening_speech.docx |
Ko Senioru Skolā uzzinājām par Senioru Balvas programmu
2022.gada 16.novembrī Valmierā notika Senioru Skoliņas pirmā nodarbība un Projekta Rezultātu izplatīšanas pasākums. Tajā viesojās arī pārstāvji no biedrības Vecmāmiņas.lv – Valdes priekšsēdētāja Ināra Pučuka, projektu koordinatore Rita Liepiņa un projektu pasniedzēja Evija Dzvinko. Programma bija plaša, bija daudz ko uzzināt un vērtēt. Pasākums notika svētku noskaņā, jo Latvija šajā nedēļā svin savu 104.dzimšanas dienu.
Pasākumu ieskandināja kokles skaņas Evijas Dzvinko izpildījumā, noklausījāmies svētku laikam piemērotas dziesmas un uzdziedājām līdzi. Rita Liepiņa savukārt kokles skaņu pavadījumā nolasīja stāstu par kādu zēnu un jūras zvaigzni. Dziļā doma ir par brīvprātīgo darbu un to, ka ikviens spēj paveikt kaut ko, kas kādam citam var izmainīt dzīvi. Šis stāsts bija plānots arī mūsu biedrības izstrādātajā nodaļā Rokasgrāmatā pieaugušo izglītotājiem kā iesildošais uzdevums, diemžēl neiekļuva krājumā. Tomēr mums tas likās tik saistošs un atbilstošs, ka izmantojām stāsta lasījumu šajā Rezultātu izplatīšanas pasākumā. Esam ievietojuši stāstu savā mājas lapā, lai ikviens var ar to iepazīties. Turpat esam ievietojuši arī Brīvprātīgā personības testu, kas arī neietilpa Rokasgrāmatā, bet ko katrs var izpildīt individuāli. Uzrunu teica Valmieras pilsētas pensionārs biedrības vadītāja Ināra Allika. Biedrībā aktīvi darbojas Valmieras seniori un Senioru Skoliņā plānotas dažādas izzinošas un izglītojošas nodarbības. Pasākumu apmeklēja vairāk kā 20 dalībnieki. Biedrības Vecmāmiņas Valdes priekšsēdētāja Ināra Pučuka dalījās pieredzes stāstā, kā radās iecere izveidot biedrību Vecmāmiņas.lv un informēja par biedrības aktivitātēm. Pasākuma sarunu tēma – senioru brīvprātīgais darbs un Senioru Balvas programma. Sākām ar iepazīšanās apli ar dzijas kamoliņa palīdzību, turpinājām gan ar darbu grupās, gan individuālu uzdevumu. Projektu koordinatore Rita Liepiņa pastāstīja starptautisko projektu, ko biedrība Vecmāmiņas realizē Erasmus Plus KA 2 programmas ietvaros sadarbībā ar partneriem, koordinatoru no Lietuvas un vēl 4 valstīm – Latvija, Slovēnija, Bulgārija, Nīderlande – Senioru Balvas programmu. Projekta pilnais nosaukums - „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. No. 2020-1-LT01-KA204-077966. Informācija par visām projekta aktivitātēm apkopota projekta kartītē. Pieejams arī plašs foto materiālu klāsts un dalībnieki varēja arī uz vietas iepazīt Resursu bibliotēku ar dažādām grāmatām latviešu un angļu valodās par brīvprātīgo darbu. Papildus resursi pieejami projekta mājas lapā. Katrs dalībnieks saņēma projektā izveidoto brošūru – info lapu, bet biedrības vadītāja – Rokasgrāmatu pieaugušo izglītotājiem. Dalībniekiem bija interesanti uzzināt, ka rakstiskajos iedvesmas stāstos un video stāstos dalību ņēmuši arī mūsu, Latvijas seniori, video stāsts ir arī no Valmieras puses – intervija ar Armandu Trambicki. Dažiem dalībniekiem tas izraisīja pat ovācijas. Ir vērts noskatīties! Iedvesmas stāstus no Lietuvas un Nīderlandes var noskatīties YouTube kanālā. Rakstiskie iedvesmas stāsti no Latvijas ir par Mairu Magrecu un Ludmilu Dārziņu. Par savējo sasniegumiem vienmēr ir interesanti uzzināt. Lepojamies! Biedrības vadītāja Ināra Allika, uzzinājusi, cik stundas jānostrādā brīvprātīgais darbs, lai saņemtu apbalvojumu, bikli piebilda, ka viņai jau būs nopelnīta Sudraba medaļa. Nāksies tik uzskaitīt nostrādātās stundas īpašajā reģistrācijas žurnālā. Arī čaklie biedrības dežuranti vismaz Bronzas līmeni jau sen ir sasnieguši! Pasākuma dalībniekiem bija arī iespēja novērtēt projekta gala produktu – Rokasgrāmatu pieaugušo izglītotajiem par senioru brīvprātīgā darba organizēšanu. Vērtējumam tika nodoti arī pārējie projektā radītie materiāli – brošūra, līflets (info lapa), e-Rokasgrāmata Brīvprātīgajam senioram. To varēja izdarīt samērā vienkārši – izvērtējot ar uzlīmītēm 3 kategorijās – Noderīgs, Nav noderīgs, Nevaru izlemt. Savukārt Mācību plāns (Curriculum) nebija vēl pagūts iztulkot, tāpēc tā vērtēšanu atstājām ekspertu ziņā un tika veikta padziļinātā intervija ar Elzu Laurinoviču. Uzdevumiem izmantojām mūsu partneru veidotos uzdevumus no dažādiem Rokasgrāmatas moduļiem. Dalībniekiem bija jāuzzīmē sava roka un jāieraksta atbildes un novēlējumi. Tas bija jautri, jo varēja arī neformālā veidā vēl vairāk iepazīt blakussēdētājus, ar ko ikdienā esam kopā. Bet vai visu viens par otru zinām? Visgrūtākais uzdevums laikam gan bija katram dalībniekam raksturot sevi viena vārdā. Kādi tad esam mēs, Senioru Skoliņas audzēkņi? Lūk, dažas no atbildēm – sabiedrisks, kārtīga, azartiska, neatlaidīga, strādīga, paļāvīga, vienkārša, taisnīga, devīga, darbīga, godīga, labestīga, precīza, mierīga, praktiska, savaldīga, izpalīdzīga, atbalstoša, smaidīga, nepakļāvīga, klusa, patiesa, mīloša, radoša, centīga, strauja, zinoša, zinātkāra. Lai arī esam tik dažādi, bet visi ar vēlmi turpināt mācīties arī senioru vecumā! Pasākums noslēdzas ar nelielu svētku cienastu un neformālām sarunām. Jāpiebilst, ka 14.novembrī ar senioru Balvas programmu un projektā izstrādātajiem materiāliem iepazinās arī cēsnieki. Ļoti ceram, ka arī Cēsīs noderēs gan Senioru Balvas koncepts, gan Pieaugušo izglītotāju Rokasgrāmata un tajā ietvertie uzdevumi un vingrinājumi, kā arī teorētiskais pamatojums, kāpēc senioru brīvprātīgajam darbam ir nozīme savā pašvaldībā. Dalībnieki izteica vēlmi iesaistīties līdzīgos projektos un apsolījās cītīgi uzlabot savas angļu valodas zināšanas, lai varētu dalīties arī savā pieredzē. Projekta mājas lapa - https://gogetaward.eu/ Biedrības Vecmāmiņas.lv mājas lapa - http://erasmuspluska1prague.weebly.com/ Aicinām arī pievienoties Facebook grupām – Vecmāmiņas.lv un GoGetAwardLatvia. Informāciju sagatavoja Evija Dzvinko What we learned about the Senior Awards programme at the Senior School
Go Get Award Latvia„Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. National report on Piloting IO 3. LATVIA.
BRĪVPRĀTĪGĀ PERSONĪBAS TESTS (no ASV)
| ||||||||||||||||
| brĪvprĀtĪgĀ_personĪbas_tests.docx |
Video link - https://www.facebook.com/1686743168/videos/354871286427041/
Projekta mājas lapas links ŠEIT:
https://gogetaward.eu/
Projekta FB grupa, LATVIJA šeit: https://www.facebook.com/groups/670177260355388
Par ko būs šis projekts? Biedrība Vecmāmiņas.lv kā partneris uzsāk dalību Erasmus Plus KA 2 projektā „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo
darbu”. No. 2020-1-LT01-KA204-077966 Projekta koordinators ir Kauņas Trešās Paaudzes Universitāte no Lietuvas. Projekta mērķis ir – veicināt senioru brīvprātīgo darbu un pilsoniskās aktivitātes, balstoties uz Brīvprātīgo Senioru Motivācijas Programmu, kas sekmē viņu tālākizglītību, brīvprātīgo darbu un ieguldījumu sabiedrības labā. PROJEKTA PARTNERIProjektā iesaistītie partneri ir no 5 dalībvalstīm – Lietuva, Latvija, Bulgārija, Nīderlande, Slovēnija – izveidos 3 intelektuālos Galaproduktus – internetvidē pieejamu Mācību metožu rīku,( IO1), Atzinības programmu senioriem – brīvprātīgajiem, (IO 2), un Rokasgrāmatu pieaugušo izglītotājiem , (IO3), kā darboties ar šo Atzinības programmu.
|
SASNIEDZAMIE REZULTĀTIProjektā plānoti 5 projekta rezultātu izplatīšanas pasākumi visās projekta dalībvalstīs.
Pilotprojekta aktivitātēs plānots iesaistīt 20 seniorus brīvprātīgos no katras valsts, 15 pieaugušo izglītotājus un 20 darbnīcu dalībniekus. Projekta noslēguma konference notiks Lietuvā, 2023.gada decembrī. Plānotas arī 4 projekta sanāksmes un apmācību kurss pieaugušo izglītotājiem Nīderlandē. Pašlaik uzsākts darbs pie projekta pirmā intelektuālā Galaprodukta – metodiskā materiāla ( rīkkopas) – „Kā veicināt brīvprātīgo senioru darbu” un pie Resursu bibliotēkas izveides. SEKOJIET PROJEKTA NORISĒM!Projekta aktivitātēm varēs sekot Projekta mājas lapā un Latvijas projekta lapā, kā arī
Facebook un Draugiem.lv grupās GoGetAwardLatvia. Mēs patiesi ceram, ka izstrādātā Atzinības sistēma būs noderīga gan tiem, kas strādā ar brīvprātīgajiem senioriem, gan pašiem senioriem kā iedvesmas avots un mudinās būt aktīviem, turpināt darboties, kā arī tikt pamanītiem un gūt atzinību par savu brīvprātīgo darbu. |
Vai tu jau noskatījies šos Senioru Balvas iedvesmas video stāstus?LT (Lietuva) video stories on You Tube:
LT_Dana Stanaitiene LT_Genovaite Marcinkeviciene 2 video stories from Netherlands (Nīderlande): https://youtu.be/Ua36MNhu618 https://youtu.be/B3k_rRFFq7k Video stāsti latviski ŠEIT:
| |||||||||||||||
PROJEKTA SANĀKSMES
Pirmā projekta sanāksme – Online režīmā ZOOM platformā.
Pirmā projekta sanāksme notika 23.oktobrī. No biedrības Vecmāmiņas.lv piedalījās Rita Liepiņa.
Otrā projekta ZOOM sanāksme. 11.12.2020.
|
|
|
Brīvprātīgā seniora stāsts
ILONA KVIESĪTE (Latvija)
Mans brīvprātīgā stāsts.
(Piekrītu fotogrāfijas publicēšanai.)
Man ir 48 gadi.
Pēc vidusskolas beigšanas man Dievs dāvināja brīnišķīgu dāvanu, kļuvu par mammu savai pirmajai meitiņai. Pēc 4 gadiem nāca pasaulē mana otrā meitiņa. Kad meitas mazliet paaugās, pabeidzu svētdienas skolas skolotāju kursus. Vēlāk iestājos Lutera Akadēmijā (kura uz to brīdi nebija akreditēta) ,kļuvu par kristīgo pedagogu, tad vēl dažādi kursi saistībā ar kristīgo mācību un arī sociālo aprūpētāju kursus pabeidzu.
Kā brīvprātīgais sāku kalpot tā laika savā draudzē. Apmēram 22 gadus atpakaļ. Brīvprātīgi kalpoju, darot diakonijas darbu, apciemojot vecos ļaudis, kuri nebija spējīgi atnākt līdz dievnamam un paralēli arī kalpoju svētdienas skolā. Piegādāju draudzei humāno palīdzību un dalīju to. Vēlāk sajutu, ka tomēr vecie ļaudis nav mans lauciņš, tāpat arī es nevarētu brīvprātīgi kalpot bezpajumtniekiem. Man prieku rada kalpot bērniem un jauniešiem.
Kas mani iedvesmoja veikt brīvprātīgo darbu? To izlēma draudzes mācītājs un draudzes padome. Pat nepajautājot manu viedokli. Atceros, ka biju toreiz dusmīga, ka man nepajautāja. Bet paziņoja dievkalpojuma laikā, ka būšu svētdienas skolas skolotāja un tāpat arī diakonijas darbu darot draudzē. Bet protams, es sapratu, ka Dievs runāja caur mācītāju, jo man viss lieliski padevās un tad arī sapratu, ka darbs ar bērniem ir viens no maniem talantiem, ko man dāvinājis Dievs, un man šis talants ir jāliek lietā. Un man, jau mazai esot, patika dot un atdot citiem bērniem lietas, ko nedrīkstēju atdot, un mana mamma par to dusmojās. Bet man tas, ka varu ko iedot citiem, dara mani priecīgu. Un vēl man mamma teica, ka es jau no 3 gadu vecuma esmu ļoti mīlējusi bērnus. Bērnībā, kad spēlējāmies ar māsīcām un brālēnu, kaut arī viņi bija vecāki par mani, es vienmēr esot bijusi mamma. Arī pamatskolā, mums vajadzēja pelnīt brīvpusdienas skolā, vasarā bija kolhozā jāstrādā, jākaplē bietes, bet man nē, mani sarunāja bērnu dārzā par auklīti strādāt. Tādēļ domāju, ka vienīgais iedvesmotājs manā dzīvē ir Dievs! Esmu ļoti pateicīga Viņam!
Nu jau 14 gadus,strādāju ar bērniem un jauniešiem no sociāli riska ģimenēm, bet ne tikai, arī ar bērniem no normālām ģimenēm. Palīdzu visdažādākajos veidos. Gan uzklausot un kopā lūdzoties, gan materiālā ziņā, ja bērniem ir kas nepieciešams, tas ir, sākot no pārtikas līdz pat mēbelēm, visu, kas nepieciešams.
Ieguvums? Esmu ieguvusi pieredzi un arī, protams, ir gandarījums, kad redzu tajos bezcerīgajos bērnos, kā viņi ir mainījušies(protams, ne visi) bet prieks par tiem augļiem. Jo varu pateikt to, ka mums, kas dara šo brīvprātīgo darbu, ir jāsēj tā sēkla, un tālāk jau Dievs pats visu dara! Darot brīvprātīgo darbu, mēs iegūstam ļoti pozitīvu pieredzi. Brīvprātīgais darbs nav peļņas avots, šeit mēs darām no brīvas gribas, tādēļ tas ir jājūt sirdī, vai tas ir tavs aicinājums vai nē.
Ja tev tas padodas un sagādā prieku, tad uz priekšu, dari to!
Vēl noteikti, tas, ko tu dari, tev ir jāmīl!
Senioriem novēlu- mēģināt, iet un darīt!
Darīt labos darbus nekad nav par vēlu!
Un, ja vēl no tā, ko dari, gūsti prieku, tas ir tas, kas vajadzīgs jebkurā vecumā. Un vēl kas ir labi - jūs nejutīsieties vientuļi, vienmēr būs kāds, ar kuru parunāt!
Mans brīvprātīgā stāsts.
(Piekrītu fotogrāfijas publicēšanai.)
Man ir 48 gadi.
Pēc vidusskolas beigšanas man Dievs dāvināja brīnišķīgu dāvanu, kļuvu par mammu savai pirmajai meitiņai. Pēc 4 gadiem nāca pasaulē mana otrā meitiņa. Kad meitas mazliet paaugās, pabeidzu svētdienas skolas skolotāju kursus. Vēlāk iestājos Lutera Akadēmijā (kura uz to brīdi nebija akreditēta) ,kļuvu par kristīgo pedagogu, tad vēl dažādi kursi saistībā ar kristīgo mācību un arī sociālo aprūpētāju kursus pabeidzu.
Kā brīvprātīgais sāku kalpot tā laika savā draudzē. Apmēram 22 gadus atpakaļ. Brīvprātīgi kalpoju, darot diakonijas darbu, apciemojot vecos ļaudis, kuri nebija spējīgi atnākt līdz dievnamam un paralēli arī kalpoju svētdienas skolā. Piegādāju draudzei humāno palīdzību un dalīju to. Vēlāk sajutu, ka tomēr vecie ļaudis nav mans lauciņš, tāpat arī es nevarētu brīvprātīgi kalpot bezpajumtniekiem. Man prieku rada kalpot bērniem un jauniešiem.
Kas mani iedvesmoja veikt brīvprātīgo darbu? To izlēma draudzes mācītājs un draudzes padome. Pat nepajautājot manu viedokli. Atceros, ka biju toreiz dusmīga, ka man nepajautāja. Bet paziņoja dievkalpojuma laikā, ka būšu svētdienas skolas skolotāja un tāpat arī diakonijas darbu darot draudzē. Bet protams, es sapratu, ka Dievs runāja caur mācītāju, jo man viss lieliski padevās un tad arī sapratu, ka darbs ar bērniem ir viens no maniem talantiem, ko man dāvinājis Dievs, un man šis talants ir jāliek lietā. Un man, jau mazai esot, patika dot un atdot citiem bērniem lietas, ko nedrīkstēju atdot, un mana mamma par to dusmojās. Bet man tas, ka varu ko iedot citiem, dara mani priecīgu. Un vēl man mamma teica, ka es jau no 3 gadu vecuma esmu ļoti mīlējusi bērnus. Bērnībā, kad spēlējāmies ar māsīcām un brālēnu, kaut arī viņi bija vecāki par mani, es vienmēr esot bijusi mamma. Arī pamatskolā, mums vajadzēja pelnīt brīvpusdienas skolā, vasarā bija kolhozā jāstrādā, jākaplē bietes, bet man nē, mani sarunāja bērnu dārzā par auklīti strādāt. Tādēļ domāju, ka vienīgais iedvesmotājs manā dzīvē ir Dievs! Esmu ļoti pateicīga Viņam!
Nu jau 14 gadus,strādāju ar bērniem un jauniešiem no sociāli riska ģimenēm, bet ne tikai, arī ar bērniem no normālām ģimenēm. Palīdzu visdažādākajos veidos. Gan uzklausot un kopā lūdzoties, gan materiālā ziņā, ja bērniem ir kas nepieciešams, tas ir, sākot no pārtikas līdz pat mēbelēm, visu, kas nepieciešams.
Ieguvums? Esmu ieguvusi pieredzi un arī, protams, ir gandarījums, kad redzu tajos bezcerīgajos bērnos, kā viņi ir mainījušies(protams, ne visi) bet prieks par tiem augļiem. Jo varu pateikt to, ka mums, kas dara šo brīvprātīgo darbu, ir jāsēj tā sēkla, un tālāk jau Dievs pats visu dara! Darot brīvprātīgo darbu, mēs iegūstam ļoti pozitīvu pieredzi. Brīvprātīgais darbs nav peļņas avots, šeit mēs darām no brīvas gribas, tādēļ tas ir jājūt sirdī, vai tas ir tavs aicinājums vai nē.
Ja tev tas padodas un sagādā prieku, tad uz priekšu, dari to!
Vēl noteikti, tas, ko tu dari, tev ir jāmīl!
Senioriem novēlu- mēģināt, iet un darīt!
Darīt labos darbus nekad nav par vēlu!
Un, ja vēl no tā, ko dari, gūsti prieku, tas ir tas, kas vajadzīgs jebkurā vecumā. Un vēl kas ir labi - jūs nejutīsieties vientuļi, vienmēr būs kāds, ar kuru parunāt!
Otrais brīvprātīgā stāsts no Latvijas. Latviski un angliski. Un burvīgs foto mūsu tautas tērpā.
MAIRA MAGRECA
Mans brīvprātīgā stāsts
Mani sauc MAIRA MAGRECA. Esmu no Latvijas, no Jūrmalas.
Par sevi. 64 gadus veca. Šobrīd esmu jau pensijā.
Vistuvākā man ir kultūras un izglītības joma.
Studēju vācu valodu Latvijas Universitātē. Studiju gados strādāju bērnudārzā, pēc tam – svešvalodu grāmatu antikvariātā. Ļoti patika šis darbs. Iepazinu daudz vērtīgas grāmatas vācu valodā. Pēc bērnu piedzimšanas 20 gadus nostrādāju Vācijas vēstniecība, pie telefona un vīzu daļā. Vēl esmu strādājusi arī kā gids un joprojām varu vadīt ekskursijas.
Esmu aktīva, braucu ar divriteni, slēpoju, vingroju, nūjoju. Ar nūjošanu un slalomu esmu pat nodarbojusies, apmeklējot Alpus. Intensīvi gan to darīt vairs nevaru, jo jāsaudzē muskuļi. Arī slēpoju ar distanču slēpēm. Šogad bija īsta ziema un daudz sniega, varēja visu ziemu slēpot. Ar slēpošanu sāku aizrauties tikai 50 gadu vecumā. Kā pamēģināju, tā – āķis lūpā. Patīk slaloms.
Kas mani iedvesmoja brīvprātīgajam darbam? Mani vienmēr ir aizrāvusi mācīšanās un kultūra. Reiz palīdzēju meitas krustmātei nogādāt kādu sūtījumu ar adresi no organizācijas invalīdu biedrība „Cerību zvaigzne”. Sūtītājs bija no Zviedrijas. Sāku sarakstīties, apguvu pirmos vārdiņus zviedru valodā. Tad izlasīju par tādu fantastisku cilvēku kā Hillevija Sellebrante, kura divreiz gadā brauca uz Latviju bez maksas, brīvprātīgi mācīt latviešiem zviedru valodu. Tā nokļuvu biedrībā Latvija – Zviedrija ( Lettland – Sverige), kura dibināta jau 1993.gadā. Kopā ar citiem biedrības biedriem svinam tādus svētkus kā Valpurģi, Lūcijas diena, Vēžu svētki. Palīdzu organizēt pasākumus. Parasti pirms katra pasākuma sadalām pienākumus, kurš sagādās puķes, kurš palīdzes klāt galdus, kurš nomazgās traukus, kurš sagaidīs pasākuma dalībniekus. Valpurģu svinības parasti notiek Brīvdabas muzejā. Tad uzvelku savu latviešu tautas tērpu. Salasām nātres un cienājamies ar gardo nātru zupu. Uz Valpurģu svētkiem aicinām arī ģimenes locekļus un citus interesentus.
Zviedrijā esmu bijusi trīs reizes, arī ar kori.
Otra mana brīvprātīgā darba pieredze ir organizācijā Dievturi. Tajā darbojas cilvēki, kam interesē viss latviskais, latviskā dzīvesziņa. Kopā tiek svinēti latviskie svētki, piemēram, ziemas un vasaras saulgrieži, Lielā diena, Meteņi. Kā nokļuvu šajā organizācijā? Izlasīju portālā Draugiem.lv uzaicinājumu piedalīties latviskā pasākumā un pieteicos. Pirms vasaras saulgriežiem plūcam puķes, pinam vainagus, palīdzam klāt galdus un novākt traukus. Arī vienmēr greznojos ar savu tautas tērpu.
Manas brīvprātīgā darba stundas nav daudz, varbūt kādas 8 -10 dienas gadā. Vairāk tas notiek pirms un pēc pasākumiem.
Uzskatu, ka „ ikvienam ir roka jāpieliek, lai lielais darbs uz priekšu tiek”, kā teicis mūsu tautas dzejnieks Rainis.
Ieguvumi – tā ir svētku sajūta dvēselei, kopīga svētku svinēšana, sarunas. Visi ir ieguvēji.
Mans vēstījums pārējiem- Turēt acis vaļā un vērot apkārtējo pasauli, un iesaistīties tur, kur sirds velk. Lai hobijs ir darbs un darbs ir hobijs!
Mans brīvprātīgā stāsts
Mani sauc MAIRA MAGRECA. Esmu no Latvijas, no Jūrmalas.
Par sevi. 64 gadus veca. Šobrīd esmu jau pensijā.
Vistuvākā man ir kultūras un izglītības joma.
Studēju vācu valodu Latvijas Universitātē. Studiju gados strādāju bērnudārzā, pēc tam – svešvalodu grāmatu antikvariātā. Ļoti patika šis darbs. Iepazinu daudz vērtīgas grāmatas vācu valodā. Pēc bērnu piedzimšanas 20 gadus nostrādāju Vācijas vēstniecība, pie telefona un vīzu daļā. Vēl esmu strādājusi arī kā gids un joprojām varu vadīt ekskursijas.
Esmu aktīva, braucu ar divriteni, slēpoju, vingroju, nūjoju. Ar nūjošanu un slalomu esmu pat nodarbojusies, apmeklējot Alpus. Intensīvi gan to darīt vairs nevaru, jo jāsaudzē muskuļi. Arī slēpoju ar distanču slēpēm. Šogad bija īsta ziema un daudz sniega, varēja visu ziemu slēpot. Ar slēpošanu sāku aizrauties tikai 50 gadu vecumā. Kā pamēģināju, tā – āķis lūpā. Patīk slaloms.
Kas mani iedvesmoja brīvprātīgajam darbam? Mani vienmēr ir aizrāvusi mācīšanās un kultūra. Reiz palīdzēju meitas krustmātei nogādāt kādu sūtījumu ar adresi no organizācijas invalīdu biedrība „Cerību zvaigzne”. Sūtītājs bija no Zviedrijas. Sāku sarakstīties, apguvu pirmos vārdiņus zviedru valodā. Tad izlasīju par tādu fantastisku cilvēku kā Hillevija Sellebrante, kura divreiz gadā brauca uz Latviju bez maksas, brīvprātīgi mācīt latviešiem zviedru valodu. Tā nokļuvu biedrībā Latvija – Zviedrija ( Lettland – Sverige), kura dibināta jau 1993.gadā. Kopā ar citiem biedrības biedriem svinam tādus svētkus kā Valpurģi, Lūcijas diena, Vēžu svētki. Palīdzu organizēt pasākumus. Parasti pirms katra pasākuma sadalām pienākumus, kurš sagādās puķes, kurš palīdzes klāt galdus, kurš nomazgās traukus, kurš sagaidīs pasākuma dalībniekus. Valpurģu svinības parasti notiek Brīvdabas muzejā. Tad uzvelku savu latviešu tautas tērpu. Salasām nātres un cienājamies ar gardo nātru zupu. Uz Valpurģu svētkiem aicinām arī ģimenes locekļus un citus interesentus.
Zviedrijā esmu bijusi trīs reizes, arī ar kori.
Otra mana brīvprātīgā darba pieredze ir organizācijā Dievturi. Tajā darbojas cilvēki, kam interesē viss latviskais, latviskā dzīvesziņa. Kopā tiek svinēti latviskie svētki, piemēram, ziemas un vasaras saulgrieži, Lielā diena, Meteņi. Kā nokļuvu šajā organizācijā? Izlasīju portālā Draugiem.lv uzaicinājumu piedalīties latviskā pasākumā un pieteicos. Pirms vasaras saulgriežiem plūcam puķes, pinam vainagus, palīdzam klāt galdus un novākt traukus. Arī vienmēr greznojos ar savu tautas tērpu.
Manas brīvprātīgā darba stundas nav daudz, varbūt kādas 8 -10 dienas gadā. Vairāk tas notiek pirms un pēc pasākumiem.
Uzskatu, ka „ ikvienam ir roka jāpieliek, lai lielais darbs uz priekšu tiek”, kā teicis mūsu tautas dzejnieks Rainis.
Ieguvumi – tā ir svētku sajūta dvēselei, kopīga svētku svinēšana, sarunas. Visi ir ieguvēji.
Mans vēstījums pārējiem- Turēt acis vaļā un vērot apkārtējo pasauli, un iesaistīties tur, kur sirds velk. Lai hobijs ir darbs un darbs ir hobijs!
MAIRA MAGRECA
My volunteer story
My name is MAIRA MAGRECA. I am from Latvia, from Jurmala.
About me. I am 64 years old. I am retired now.
I am closest to the field of culture and education.
I studied German language and literature at the University of Latvia. During my studies I worked in a kindergarten, then in an antique shop selling foreign language books. I really liked this job. I got to know a lot of valuable books in German. After having children, I worked for 20 years at the German Embassy, in visa department and answering the phone. I have also worked as a tour guide and can still take you on a tour in Latvia.
I am active, I cycle, ski, exercise, do Nordic Walking. I have even done Nordic walking and slalom when I visited the Alps. I can't do it intensively anymore, though, because I have to take care of my health. I also do cross-country skiing. This year we had a real winter and there was a lot of snow, so I could ski all winter. I only started skiing when I was 50. When I tried it, it was like a hook in the lip. I really like slalom.
What inspired me to volunteer? I have always been fascinated by learning and culture. I once helped my daughter's godmother to deliver a parcel with an address from the disabled people's organisation "Star of Hope". The sender was from Sweden. I began to correspond, and learnt the first words in Swedish. Then I read about a fantastic person, Hillevia Sellebrant, who came to Latvia twice a year, free of charge, to volunteer to teach Swedish language to Latvians. That's how I became a member of Latvia-Sweden association (Lettland-Sweden), which was founded in 1993. Together with other members we celebrate festivals such as Walpurgis, Lucia Day, Crayfish Festival. I help to organise events. Usually before each event we divide the duties, who will provide the flowers, who will help to set the tables, who will wash the dishes, who will welcome the participants. The Walpurgis celebrations are usually held at the Open Air Museum. Then I put on my Latvian folk costume. We gather nettles and enjoy a delicious nettle soup. Family members and other interested persons are also invited to the Walpurgis Day celebration.
I've been to Sweden three times, also when I sang in the choir.
My other volunteering experience is with the organisation “Dievturi”. It unites people who are interested in all things Latvian, in the Latvian way of life. We celebrate Latvian festivals together, such as the winter and summer solstice, Great Day, Shrovetide. How did I get involved in this organisation? I read an invitation on web group Draugiem.lv to participate in a Latvian event and applied for it. Before the summer solstice we pick flowers, weave wreaths, help set the tables and put away the dishes. I also always adorn myself with my national costume.
My volunteering hours are not many, maybe 8-10 days a year. It's more before and after events.
I believe that "everyone has to lend a helping hand to make the great work go forward", as our national poet Rainis has said.
The benefits of volunteering are - a festive feeling for the soul, celebrating together events, talking. Everyone benefits.
Let your hobby become a job and your job to become a hobby!
My message to the rest of you who would like to become a volunteer - Keep your eyes open and observe the world around you, and get involved where your heart is drawn.
My volunteer story
My name is MAIRA MAGRECA. I am from Latvia, from Jurmala.
About me. I am 64 years old. I am retired now.
I am closest to the field of culture and education.
I studied German language and literature at the University of Latvia. During my studies I worked in a kindergarten, then in an antique shop selling foreign language books. I really liked this job. I got to know a lot of valuable books in German. After having children, I worked for 20 years at the German Embassy, in visa department and answering the phone. I have also worked as a tour guide and can still take you on a tour in Latvia.
I am active, I cycle, ski, exercise, do Nordic Walking. I have even done Nordic walking and slalom when I visited the Alps. I can't do it intensively anymore, though, because I have to take care of my health. I also do cross-country skiing. This year we had a real winter and there was a lot of snow, so I could ski all winter. I only started skiing when I was 50. When I tried it, it was like a hook in the lip. I really like slalom.
What inspired me to volunteer? I have always been fascinated by learning and culture. I once helped my daughter's godmother to deliver a parcel with an address from the disabled people's organisation "Star of Hope". The sender was from Sweden. I began to correspond, and learnt the first words in Swedish. Then I read about a fantastic person, Hillevia Sellebrant, who came to Latvia twice a year, free of charge, to volunteer to teach Swedish language to Latvians. That's how I became a member of Latvia-Sweden association (Lettland-Sweden), which was founded in 1993. Together with other members we celebrate festivals such as Walpurgis, Lucia Day, Crayfish Festival. I help to organise events. Usually before each event we divide the duties, who will provide the flowers, who will help to set the tables, who will wash the dishes, who will welcome the participants. The Walpurgis celebrations are usually held at the Open Air Museum. Then I put on my Latvian folk costume. We gather nettles and enjoy a delicious nettle soup. Family members and other interested persons are also invited to the Walpurgis Day celebration.
I've been to Sweden three times, also when I sang in the choir.
My other volunteering experience is with the organisation “Dievturi”. It unites people who are interested in all things Latvian, in the Latvian way of life. We celebrate Latvian festivals together, such as the winter and summer solstice, Great Day, Shrovetide. How did I get involved in this organisation? I read an invitation on web group Draugiem.lv to participate in a Latvian event and applied for it. Before the summer solstice we pick flowers, weave wreaths, help set the tables and put away the dishes. I also always adorn myself with my national costume.
My volunteering hours are not many, maybe 8-10 days a year. It's more before and after events.
I believe that "everyone has to lend a helping hand to make the great work go forward", as our national poet Rainis has said.
The benefits of volunteering are - a festive feeling for the soul, celebrating together events, talking. Everyone benefits.
Let your hobby become a job and your job to become a hobby!
My message to the rest of you who would like to become a volunteer - Keep your eyes open and observe the world around you, and get involved where your heart is drawn.
INSTITUTIONAL VOLUNTEERING EXPERIENCE STORIES FROM LATVIA
SOCIETY “RIGA ACTIVE SENIORS ALLIANCE” (RASA)
Need information and support? Call the Volunteer Call Centre for Seniors in Riga!SOCIETY “RIGA ACTIVE SENIORS ALLIANCE” (RASA)
The Society was set up in late 2010 with the aim of promoting Riga (and Riga planning region seniors) aged 50 years plus in socialization and integration processes.
Currently, the Society has more than 700 members (individuals). The Society has granted public benefit organization’s status.
Volunteers are vital in order to address the main problem of the project “Let us be active!”- social exclusion and loneliness of older people through the improvement of information and development of new opportunities for voluntary work. In order to make information on volunteering options more accessible for seniors as well as to support them emotionally, the concept of a volunteer call centre for seniors has been implemented in Riga.
Following the successful meetings with the representatives of senior organizations and social workers, these seniors who had applied for voluntary work in the call centre, were invited to participate in the workshops to receive theoretical knowledge and necessary practical skills. The leading specialists in geriatrics introduced the topic of active ageing to the workshop attendees. Daina Zepa, internist, geriatrician and cardiologist from Riga East University Hospital explained that active ageing is a process that allows people to realize their potential for physical, social and mental wellbeing throughout the life course and remain socially active. Janis Zalkalns, Head of Geriatric clinic talked about ageing as one of the greatest social and economic challenges of the 21st century for European societies. Both lecturers provided convincing reasons why to be active and engage in voluntary work. Significant part of the workshop was devoted to improvement of telephone communication skills as there is no doubt that these skills are essential to handling phone calls effectively.
Elina Kusiniceva, social worker from the day care centre in Riga, and working daily with various people, introduced the top qualities of a successful call centre volunteer. Elina has been a volunteer herself and could share her experience on volunteering issues. Theoretical part was followed by situation games when the attendees were split into groups and could practice calls between callers and “call operators”.
On 8 February the volunteer Call centre for seniors was launched. The call centre operation is managed by three senior volunteers every week day from 10:00 to 14:00. The seniors volunteering in the call centre can freely choose their volunteer work days based on their availability and willingness.
It is planned that the call centre will be operating on the project basis for at least eight months. The call centre is established for older people but there are no strict age limits, however, most people who call are over 65.
After receiving the call, the call centre operators offer to call back to those who would prefer not to spend their means. The main functions of the call centre is to provide information about voluntary work options and leisure time activities in Riga, offer information on various activities for seniors or simply to chat with those who feel neglected and lonely.
Callers are free to express their feelings and describe their lives – they will be understood and their privacy will be respected.
Although only a short time has passed since the call centre has been up and running, it has proved to be crucial for both – volunteers and callers. The calls have already revealed the truth about our older people ”who don’t want to be a burden because there are so many people worse off than I am” and at the same time they feel lonely and ignored. In a rather short time the volunteer call centre has turned out to be a place where volunteers come with pleasure.
Janina from the Federation of Latvian Retired Persons is happy to volunteer in the call centre: “I feel good because I see that I can help others just with a word.“
Contacts: + 371 67221487.
Address: A.Čaka iela 139, floor 3, Riga, LV 1012
Webpage: https://biedribarasa.lv/biedriba-rigas-aktivo-senioru-alianse/
email: biedriba.rasa@inbox.lv
The Society was set up in late 2010 with the aim of promoting Riga (and Riga planning region seniors) aged 50 years plus in socialization and integration processes.
Currently, the Society has more than 700 members (individuals). The Society has granted public benefit organization’s status.
Volunteers are vital in order to address the main problem of the project “Let us be active!”- social exclusion and loneliness of older people through the improvement of information and development of new opportunities for voluntary work. In order to make information on volunteering options more accessible for seniors as well as to support them emotionally, the concept of a volunteer call centre for seniors has been implemented in Riga.
Following the successful meetings with the representatives of senior organizations and social workers, these seniors who had applied for voluntary work in the call centre, were invited to participate in the workshops to receive theoretical knowledge and necessary practical skills. The leading specialists in geriatrics introduced the topic of active ageing to the workshop attendees. Daina Zepa, internist, geriatrician and cardiologist from Riga East University Hospital explained that active ageing is a process that allows people to realize their potential for physical, social and mental wellbeing throughout the life course and remain socially active. Janis Zalkalns, Head of Geriatric clinic talked about ageing as one of the greatest social and economic challenges of the 21st century for European societies. Both lecturers provided convincing reasons why to be active and engage in voluntary work. Significant part of the workshop was devoted to improvement of telephone communication skills as there is no doubt that these skills are essential to handling phone calls effectively.
Elina Kusiniceva, social worker from the day care centre in Riga, and working daily with various people, introduced the top qualities of a successful call centre volunteer. Elina has been a volunteer herself and could share her experience on volunteering issues. Theoretical part was followed by situation games when the attendees were split into groups and could practice calls between callers and “call operators”.
On 8 February the volunteer Call centre for seniors was launched. The call centre operation is managed by three senior volunteers every week day from 10:00 to 14:00. The seniors volunteering in the call centre can freely choose their volunteer work days based on their availability and willingness.
It is planned that the call centre will be operating on the project basis for at least eight months. The call centre is established for older people but there are no strict age limits, however, most people who call are over 65.
After receiving the call, the call centre operators offer to call back to those who would prefer not to spend their means. The main functions of the call centre is to provide information about voluntary work options and leisure time activities in Riga, offer information on various activities for seniors or simply to chat with those who feel neglected and lonely.
Callers are free to express their feelings and describe their lives – they will be understood and their privacy will be respected.
Although only a short time has passed since the call centre has been up and running, it has proved to be crucial for both – volunteers and callers. The calls have already revealed the truth about our older people ”who don’t want to be a burden because there are so many people worse off than I am” and at the same time they feel lonely and ignored. In a rather short time the volunteer call centre has turned out to be a place where volunteers come with pleasure.
Janina from the Federation of Latvian Retired Persons is happy to volunteer in the call centre: “I feel good because I see that I can help others just with a word.“
Contacts: + 371 67221487.
Address: A.Čaka iela 139, floor 3, Riga, LV 1012
Webpage: https://biedribarasa.lv/biedriba-rigas-aktivo-senioru-alianse/
email: biedriba.rasa@inbox.lv
The National Museum of Art’s volunteer programme
The National Museum of Art’s volunteer programme
provides its participants with an exclusive opportunity to acquaint themselves with the sites of the four museums and one exhibition hall, which make up the Latvian National Museum of Art, their current exhibitions, daily work, and gain a behind-the-scenes view of the five branches.
Volunteers of the programme, by participating in museum activities and receiving training, are able to improve their knowledge of art and gain experience in the art world, all while expanding their circle of acquaintances. With their newfound knowledge, participants can also contribute to society by helping to make the Latvian National Museum of Art more accessible to the public through the promotion of dialogue between the museum and the community.
HISTORY
The Volunteer Programme of the Latvian National Museum of Art, initially titled Museum Ambassadors, was started in 2009 in response to changes in the living standards in Latvia caused by the global economic crisis. Through the Ambassador Programme, the Museum provided an opportunity for people with limited economic means to attend cultural events for free, while also serving as a feedback tool from visitors. The museum's Ambassadors began to engage in various other activities of the Museum, performing not only the ’messenger‘ function, but also doing practical work to improve the Museum's activities. During the European Year of Volunteering (2011) many new members joined the programme. Volunteers have shown themselves to improve and enrich the Museum's work with their intellectual skills as well as by actively speaking and reporting to the public about the positive experiences and interesting events taking place at the Museum.
AWARDS
For further information concerning the Volunteer Programme of Latvian National Museum of Art refer to:
Undīne Perse-Vilerte, Volunteer Programme Coordinator
T: (+371) 67 324461
E: undine.vilerte@lnmm.lv
Photo by Rita Liepina
provides its participants with an exclusive opportunity to acquaint themselves with the sites of the four museums and one exhibition hall, which make up the Latvian National Museum of Art, their current exhibitions, daily work, and gain a behind-the-scenes view of the five branches.
Volunteers of the programme, by participating in museum activities and receiving training, are able to improve their knowledge of art and gain experience in the art world, all while expanding their circle of acquaintances. With their newfound knowledge, participants can also contribute to society by helping to make the Latvian National Museum of Art more accessible to the public through the promotion of dialogue between the museum and the community.
HISTORY
The Volunteer Programme of the Latvian National Museum of Art, initially titled Museum Ambassadors, was started in 2009 in response to changes in the living standards in Latvia caused by the global economic crisis. Through the Ambassador Programme, the Museum provided an opportunity for people with limited economic means to attend cultural events for free, while also serving as a feedback tool from visitors. The museum's Ambassadors began to engage in various other activities of the Museum, performing not only the ’messenger‘ function, but also doing practical work to improve the Museum's activities. During the European Year of Volunteering (2011) many new members joined the programme. Volunteers have shown themselves to improve and enrich the Museum's work with their intellectual skills as well as by actively speaking and reporting to the public about the positive experiences and interesting events taking place at the Museum.
AWARDS
- Latvian Museum Association Award "Zelta Puteklis" in the nomination "Lifelong Learning Project in Museum 2011";
- European Union Lifelong Learning Programme project quality award “Wings 2013” in the nomination “Grundtvig Senior Volunteering”;
- Latvian Museum Association Award "Zelta Puteklis" in the nomination "Lifelong Learning Project in Museum 2014";
- "Volunteer of the Year 2014" to Herta Jansone;
- Latvian Museum Association Award "Zelta Puteklis" in the nomination "Volunteer of the Year 2016" to Jausma Kalēja;
- “Volunteer of the Year 2017” to Necita Pundure;
- “Volunteer of the Year 2019” to Nora Gavare.
For further information concerning the Volunteer Programme of Latvian National Museum of Art refer to:
Undīne Perse-Vilerte, Volunteer Programme Coordinator
T: (+371) 67 324461
E: undine.vilerte@lnmm.lv
Photo by Rita Liepina
Promo VIDEO .
Promo VIDEO. Links ŠEIT: https://youtu.be/iHKTreonDdg
FINAL BROCHURE in English.
| gga_brochure_3_final_this.pdf |
Beidzot satikāmies !
Projekta Erasmus Plus KA 2 tikšanās klātienē, Bulgārijā, Rusē, 2021. gada 27.augustā.
Dalība – Rita Liepiņa, Ināra Pučuka (biedrība Vecmāmiņas.lv)
Lai arī cik labi projekta koordinators vadītu projektu attālināti, tomēr tikšanās klātienē vienmēr sniedz neaizmirstamas emocijas. Pēc gadu ilgas sadarbības ar e -pastiem, Google dokumentiem un ZOOM platformām, sešām attālinātām sanāksmēm, beidzot – 7.projekta sanāksmi - izdevās noorganizēt klātienē. Pie tam ļoti jaukā un saulainā vietā – Bulgārijā, Ruses Universitātes vadībā. Projekta sanāksme notika vienu dienu, bet bija arī kultūras un izglītības programma, un dalībnieki iepazina gan Ruses universitāti, gan apkārtnes ievērojamākās vietas. Projektā ir uzsākts darbs pie otrā intelektuālā gala produkta – metodikas un Rokasgrāmatas senioru brīvprātīgā darba uzskaites, novērtējuma un atzinības sistēmas izveidošanas. Liels darbs vēl priekšā, testa režīms programmai un izmēģinājuma fāze. Jācer, ka izstrādātā metodika un sistēma ļaus patiesi novērtēt senioru ieguldīto brīvprātīgo darbu sabiedrības labā.
Vairāk par projektu var uzzināt mājas lapā –
http://erasmuspluska1prague.weebly.com/go-get-award-latvia.html
un pievienojoties Facebook grupai – GoGetAwardLatvia - https://www.facebook.com/groups/670177260355388
Vērtē Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja:
Vērtīga bija šī tikšanās. Klātienē tomēr tā ir cita vērtība kā onlainā. Novērtēju labos partnerus, pieredzes bagātos, un tas man dod tādu stimulu arī pie mums šeit veidot varbūt kaut ko līdzīgu Trešās paaudzes universitātei. Ļoti jauka bija arī kultūras programma. Uzņemošā valsts bija ļoti padomājusi par visu, lai mums arī būtu saturīgas brīvā laika pavadīšanas iespējas.
Daudz ir darbu priekšā. Tagad uzdevums arī mums, Latvijas pusei, tikpat jauki uzņemt mūsu partnerus.
Man liekas, ka esam arī tā tīri cilvēciski sadraudzējušies, esam ar tādām līdzīgām interesēm.
Tiešām uzskatu, ka tas bija vērtīgi un paldies Ritai, paldies Editai, par visu šī projekta vadīšanu, koordinēšanu, nodrošinot patiešām mūsu visu partneru kopā būšanu klātienē.
Uzziņai
Biedrība Vecmāmiņas.lv kā partneris uzsāk dalību Erasmus Plus KA 2 projektā „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. No. 2020-1-LT01-KA204-077966
Projekta koordinators ir Kauņas Trešās Paaudzes Universitāte no Lietuvas.
Projekta mērķis ir – veicināt senioru brīvprātīgo darbu un pilsoniskās aktivitātes, balstoties uz Brīvprātīgo Senioru Motivācijas Programmu, kas sekmē viņu tālākizglītību, brīvprātīgo darbu un ieguldījumu sabiedrības labā.
Projektā iesaistītie partneri ir no 5 dalībvalstīm – Lietuva, Latvija, Bulgārija, Nīderlande, Slovēnija – tiks izveidoti 3 intelektuālie Galaprodukti – internetvidē pieejams Mācību metožu rīks,( IO1), Atzinības programmu senioriem – brīvprātīgajiem, (IO 2), un Rokasgrāmatu pieaugušo izglītotājiem , (IO3), kā darboties ar šo Atzinības programmu.
Dalība – Rita Liepiņa, Ināra Pučuka (biedrība Vecmāmiņas.lv)
Lai arī cik labi projekta koordinators vadītu projektu attālināti, tomēr tikšanās klātienē vienmēr sniedz neaizmirstamas emocijas. Pēc gadu ilgas sadarbības ar e -pastiem, Google dokumentiem un ZOOM platformām, sešām attālinātām sanāksmēm, beidzot – 7.projekta sanāksmi - izdevās noorganizēt klātienē. Pie tam ļoti jaukā un saulainā vietā – Bulgārijā, Ruses Universitātes vadībā. Projekta sanāksme notika vienu dienu, bet bija arī kultūras un izglītības programma, un dalībnieki iepazina gan Ruses universitāti, gan apkārtnes ievērojamākās vietas. Projektā ir uzsākts darbs pie otrā intelektuālā gala produkta – metodikas un Rokasgrāmatas senioru brīvprātīgā darba uzskaites, novērtējuma un atzinības sistēmas izveidošanas. Liels darbs vēl priekšā, testa režīms programmai un izmēģinājuma fāze. Jācer, ka izstrādātā metodika un sistēma ļaus patiesi novērtēt senioru ieguldīto brīvprātīgo darbu sabiedrības labā.
Vairāk par projektu var uzzināt mājas lapā –
http://erasmuspluska1prague.weebly.com/go-get-award-latvia.html
un pievienojoties Facebook grupai – GoGetAwardLatvia - https://www.facebook.com/groups/670177260355388
Vērtē Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja:
Vērtīga bija šī tikšanās. Klātienē tomēr tā ir cita vērtība kā onlainā. Novērtēju labos partnerus, pieredzes bagātos, un tas man dod tādu stimulu arī pie mums šeit veidot varbūt kaut ko līdzīgu Trešās paaudzes universitātei. Ļoti jauka bija arī kultūras programma. Uzņemošā valsts bija ļoti padomājusi par visu, lai mums arī būtu saturīgas brīvā laika pavadīšanas iespējas.
Daudz ir darbu priekšā. Tagad uzdevums arī mums, Latvijas pusei, tikpat jauki uzņemt mūsu partnerus.
Man liekas, ka esam arī tā tīri cilvēciski sadraudzējušies, esam ar tādām līdzīgām interesēm.
Tiešām uzskatu, ka tas bija vērtīgi un paldies Ritai, paldies Editai, par visu šī projekta vadīšanu, koordinēšanu, nodrošinot patiešām mūsu visu partneru kopā būšanu klātienē.
Uzziņai
Biedrība Vecmāmiņas.lv kā partneris uzsāk dalību Erasmus Plus KA 2 projektā „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. No. 2020-1-LT01-KA204-077966
Projekta koordinators ir Kauņas Trešās Paaudzes Universitāte no Lietuvas.
Projekta mērķis ir – veicināt senioru brīvprātīgo darbu un pilsoniskās aktivitātes, balstoties uz Brīvprātīgo Senioru Motivācijas Programmu, kas sekmē viņu tālākizglītību, brīvprātīgo darbu un ieguldījumu sabiedrības labā.
Projektā iesaistītie partneri ir no 5 dalībvalstīm – Lietuva, Latvija, Bulgārija, Nīderlande, Slovēnija – tiks izveidoti 3 intelektuālie Galaprodukti – internetvidē pieejams Mācību metožu rīks,( IO1), Atzinības programmu senioriem – brīvprātīgajiem, (IO 2), un Rokasgrāmatu pieaugušo izglītotājiem , (IO3), kā darboties ar šo Atzinības programmu.
MŪSU PARTNERI
Lepojamies ar saviem projekta partneriem!
Lūk, kādi ir mūsu projekta partneri! Lepojamies!
Kauņas reģiona Trešās Paaudzes universitāte, Lietuva, ir pieaugušo neformālās izglītības iestāde vecāka gadagājuma cilvēkiem. Tā tika dibināta 2012. gadā. Sākumā organizācija darbojās kā pieaugušo izglītības centra neatņemama sastāvdaļa. Tikai 2017. gadā tā kļuva par patstāvīgu iestādi - nevalstisku organizāciju. Pašlaik organizācijā ir iesaistīti 20 biedri - pieaugušo izglītotāji-praktiķi, kuri strādā šajā jomā kā neapmaksāti darbinieki. U3A biedri nav profesionāli andragogi, tie ir: bibliotekāri, skolotāji, sabiedriskie organizatori, sociālie darbinieki, mākslinieki, utt. Katrs organizācijas dalībnieks, sākot ar direktoru, darbiniekiem (pieaugušo izglītotājiem, kas strādā kā koordinatori) un beidzot ar lektoriem, ir brīvprātīgie, kas ziedo savu laiku, zināšanas un kompetences, lai organizētu senioru mācību un brīvā laika pavadīšanas aktivitātes Kauņas reģionā.
Angela Kančevska vārdā nosauktā Ruses Universitāte, Bulgārija, ir autonoma valsts augstskola. Tā tika pārveidota ar 1995. gada 21. jūnija Tautas sapulces lēmumu un ir pirms 75 gadiem izveidotās augstākās tehniskās skolas un pirms 135 gadiem izveidotās augstākās pedagoģiskās skolas pēctecis. Universitātes struktūrā ir astoņas fakultātes. Augstskolā ir četras inženierzinātņu fakultātes (Agrārā un rūpniecības fakultāte, Mašīnbūves un ražošanas inženierzinātņu fakultāte, Elektronikas un automatizācijas fakultāte, Transporta fakultāte), Dabaszinātņu un izglītības fakultāte, Biznesa un vadības fakultāte, Juridiskā fakultāte, Sabiedrības veselības un veselības aprūpes fakultāte. Ir arī 4 fakultātes Silistras, Razgradas, Vidinas (Bulgārija), Tarakli (Moldova) pilsētās, kā arī Bulgārijas un Rumānijas starpaugstskolu Eiropas centrs.
Biedrība "Vecmāmiņas.lv"(Grannies.lv), Latvija, tika dibināta 2011. gadā ar mērķi apvienot aktīvus seniorus un veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības jomā, tādējādi motivējot seniorus kļūt par aktīviem pilsoņiem un iesaistīties mūžizglītības aktivitātēs. Biedrība Vecmāmiņas.lv saviem biedriem piedāvā tikšanās platformu, kur dalīties zināšanās un prasmēs par veselīgu dzīvesveidu, sociālo un komunikācijas prasmju uzlabošanu.
Organizācijas S.A.F.E. (Sustainable Attitude For Environment - Ilgtspējīga attieksme pret vidi), Nīderlande, galvenie darbības virzieni ir pieaugušo izglītības pakalpojumu attīstība lauku kopienā. Galvenie darbības virzieni ir konsultēšana, pētniecība un ekspertu darbība Eiropas izglītības sistēmās. Mēs strādājam ar senioriem, pieaugušajiem, sievietēm - migrantēm.
Kopš 1984. gada, kad to brīvprātīgi izveidoja grupa cilvēku - pieaugušo izglītības ekspertu un augstskolu andragoģijas pasniedzēji, Slovēnijas Trešās Paaudzes universitāte ir pakāpeniski izaugusi un kļuvusi par valsts mēroga tīklu, kurā darbojas 51 universitāte 44 apdzīvotās vietās, kurās mācās aptuveni 21 000 studentu, un izveidots mentoru un brīvprātīgo. Tās pieredze ir plaši pētīta, kā rezultātā šodien universitāte seko saviem vispārējiem principiem un tās darbībā balstās pati uz savu modeli.
Lūk, kādi ir mūsu projekta partneri! Lepojamies!
Kauņas reģiona Trešās Paaudzes universitāte, Lietuva, ir pieaugušo neformālās izglītības iestāde vecāka gadagājuma cilvēkiem. Tā tika dibināta 2012. gadā. Sākumā organizācija darbojās kā pieaugušo izglītības centra neatņemama sastāvdaļa. Tikai 2017. gadā tā kļuva par patstāvīgu iestādi - nevalstisku organizāciju. Pašlaik organizācijā ir iesaistīti 20 biedri - pieaugušo izglītotāji-praktiķi, kuri strādā šajā jomā kā neapmaksāti darbinieki. U3A biedri nav profesionāli andragogi, tie ir: bibliotekāri, skolotāji, sabiedriskie organizatori, sociālie darbinieki, mākslinieki, utt. Katrs organizācijas dalībnieks, sākot ar direktoru, darbiniekiem (pieaugušo izglītotājiem, kas strādā kā koordinatori) un beidzot ar lektoriem, ir brīvprātīgie, kas ziedo savu laiku, zināšanas un kompetences, lai organizētu senioru mācību un brīvā laika pavadīšanas aktivitātes Kauņas reģionā.
Angela Kančevska vārdā nosauktā Ruses Universitāte, Bulgārija, ir autonoma valsts augstskola. Tā tika pārveidota ar 1995. gada 21. jūnija Tautas sapulces lēmumu un ir pirms 75 gadiem izveidotās augstākās tehniskās skolas un pirms 135 gadiem izveidotās augstākās pedagoģiskās skolas pēctecis. Universitātes struktūrā ir astoņas fakultātes. Augstskolā ir četras inženierzinātņu fakultātes (Agrārā un rūpniecības fakultāte, Mašīnbūves un ražošanas inženierzinātņu fakultāte, Elektronikas un automatizācijas fakultāte, Transporta fakultāte), Dabaszinātņu un izglītības fakultāte, Biznesa un vadības fakultāte, Juridiskā fakultāte, Sabiedrības veselības un veselības aprūpes fakultāte. Ir arī 4 fakultātes Silistras, Razgradas, Vidinas (Bulgārija), Tarakli (Moldova) pilsētās, kā arī Bulgārijas un Rumānijas starpaugstskolu Eiropas centrs.
Biedrība "Vecmāmiņas.lv"(Grannies.lv), Latvija, tika dibināta 2011. gadā ar mērķi apvienot aktīvus seniorus un veikt izglītojošu darbu pieaugušo neformālās izglītības jomā, tādējādi motivējot seniorus kļūt par aktīviem pilsoņiem un iesaistīties mūžizglītības aktivitātēs. Biedrība Vecmāmiņas.lv saviem biedriem piedāvā tikšanās platformu, kur dalīties zināšanās un prasmēs par veselīgu dzīvesveidu, sociālo un komunikācijas prasmju uzlabošanu.
Organizācijas S.A.F.E. (Sustainable Attitude For Environment - Ilgtspējīga attieksme pret vidi), Nīderlande, galvenie darbības virzieni ir pieaugušo izglītības pakalpojumu attīstība lauku kopienā. Galvenie darbības virzieni ir konsultēšana, pētniecība un ekspertu darbība Eiropas izglītības sistēmās. Mēs strādājam ar senioriem, pieaugušajiem, sievietēm - migrantēm.
Kopš 1984. gada, kad to brīvprātīgi izveidoja grupa cilvēku - pieaugušo izglītības ekspertu un augstskolu andragoģijas pasniedzēji, Slovēnijas Trešās Paaudzes universitāte ir pakāpeniski izaugusi un kļuvusi par valsts mēroga tīklu, kurā darbojas 51 universitāte 44 apdzīvotās vietās, kurās mācās aptuveni 21 000 studentu, un izveidots mentoru un brīvprātīgo. Tās pieredze ir plaši pētīta, kā rezultātā šodien universitāte seko saviem vispārējiem principiem un tās darbībā balstās pati uz savu modeli.
4 programmas Senioru Balva testa stāsti. 4 testing stories of Senior Award programme.
4 testa stāsti - Marija Geipele , Agrita Balcere, Rita Liepiņa, Maira Magreca.
|
| ||||
| mairas_magrecas_programmas_senioru_balva_testa_stāsts.docx |
| marija_geipele_story_en_lv.docx |
Programmas PROMO video un brošūra tagad arī LATVISKI! Paldies Nīderlandes un Lietuvas partneriem.
| leaflets_latv.docx |
Vēl 3 burvīgi Senioru Balvas testa stāsti
|
|
LUDMILA DĀRZIŅA | ||
Ludmilas Senioru Balvas testēšanas stāsts
LUDMILA DĀRZIŅA, 60 (Latvija)
Mani sauc Ludmila Dārziņa. Esmu no Latvijas, no Ventspils. Mans moto ir – Labi izdarīts ir labāk nekā ļoti skaisti pateikts.
Un galvenais ir nepārstāt ticēt un gaidīt piepildījumu!
LUDMILA DĀRZIŅA, 60 (Latvija)
Mani sauc Ludmila Dārziņa. Esmu no Latvijas, no Ventspils. Mans moto ir – Labi izdarīts ir labāk nekā ļoti skaisti pateikts.
Un galvenais ir nepārstāt ticēt un gaidīt piepildījumu!
ANITA MURĪSA
Mani sauc Anita, esmu audēja no Valmieras. Dzīvoju Pārgaujā. Bet vispār esmu kurzemniece, no Pāvilostas. Man ir pašas darināts Sakas novada tautas tērps, ar ko patiesi lepojos. Esmu Lietišķās Mākslas Studijas „Valmiera” biedre.
„Es apvilku zelta jostu Apkārt savu tēvu zemi!” (latviešu tautas dziesma) |
| ||
GUNITA POLDME
Man ir 2 vārdi – Izolde un Gunita. Dažreiz sanāk jautri pārpratumi. Arī šoreiz – somi bija sapratuši un nopirkuši biļetes tikai Gunitai Izoldei.
Esmu 76 gadus veca, aktīva seniore. Dzimusi 18.martā, 1945.gadā. Aktīvs dzīvesveids man bijis visu mūžu. Dzīvoju Rīgas centrā, skaistā Jūgendstila ēkā, bet esmu saistīta arī ar Jūrmalu. Mans novēlējums Senioru Balvas programmas dalībniekiem – Mūžu dzīvo, mūžu mācies! Un arī – Motivēt sevi palīdzēt citiem! |
| ||
Projekta kartīte. Project card.
| projekta_kartīte_gga_lv_en.docx |
Senior Award Testing Testimonies
Senioru Balvas Testēšanas Liecības
|
Ināra Pučuka (62), Latvija
Mani uzrunāja piedalīties interesanta, aktīva sieviete, kura arī daudz brīvo laiku velta brīvprātīgajam darbam. Un es nodomāju – kāpēc gan ne? Gatavoju sporta aktivitātes grupai (10 stundas). Senioru vecumā sporta aktivitātes – tas ir aktuāli, mēs maz kustamies. Gribēju izkustināt seniorus un arī pati izkustēties. Veicām fiziskās āra aktivitātes sniegā. Izmantoju arī sporta inventāru. Izmēģināju savas spējas vadīt nodarbības. Ko ieguvu? Prasmes uzrunāt un iesaistīt seniorus regulārās nodarbībās, Spēju izkustināt savus vienaudžus, padarīt citādāku ikdienu senioriem. Guvu pārliecību, ka spēju uzrunāt līdzcilvēkus, ka cilvēki man notic. Sākumā jutos nedroša, bet, kad redzēju, ka man uzticas, pašai iepatikās process. Droši un ar prieku vadīju nodarbības. Vai vēlos iesaistīties arī turpmāk? Jā, noteikti. Seniori gaida nākamās nodarbības. Ināra Pučuka (62), Latvia I was approached by an interesting, active woman who also volunteers a lot of her free time. And I thought - why not? I was preparing sports activities for the group (10 hours). Sports activities are a thing for seniors, we don't move much. I wanted to get the seniors moving and to get moving myself. We did outdoor physical activities in the snow. I also used sports equipment. I tried my hand at leading activities. What I gained? Skills to reach out and involve seniors in regular activities, I was able to move my peers, make everyday life different for seniors. I gained confidence that I can reach out to my peers, that people believe in me. At first I felt insecure, but when I saw that they trusted me, I liked the process. I was confident and happy to lead the classes. Would I like to get involved in the future? Yes, definitely. The seniors are looking forward to the next classes. 30.01.- 5.02.2022. |
Rita Rebaine (62) Latvija
Mani ieinteresēja, kas gan tā par Senioru Balvas programmu? Nekad par tādu agrāk nebiju dzirdējusi. Piedalījos no biedrības Vecmāmiņas.lv. šī biedrība sadarbojas ar senioriem un izteica atbalstu manai iniciatīvai. Es vadīju fitnesa nodarbības āra apstākļos, ziemā, grupai. Kopā 10 stundas. Ieguvu pārliecību, ka spēju vadīt nodarbības un organizēt, saliedēt cilvēkus grupā. Radās ticība savām spējām. Manai pašizaugsmei ieguvums ir ticība savām spējām, drosme stāties grupas priekšā, izkāpt ārpus savas komforta zonas. Izrādās ka esmu nedaudz godkārīga, man piemīt tiekšanās uz rezultātu, vēlme iegūt balvu. Esmu lepna par sevi, savām spējām. Jutu enerģijas pieplūdumu, atgriezās jaunības degsme. Programma Senioru balva ir ļoti motivējoša. Labprāt izmēģinātu savas spējas dažādās jomās.
Rita Rebaine (62). Latvia
I was wondering, what is it about the Senior Awards programme? I had never heard of it before. I joined from the association Grannies.lv. This association works with seniors and expressed their support for my initiative. I led outdoor fitness classes, in winter, for a group. 10 hours in total. I gained confidence in my ability to lead classes and to organise, to bring people together in a group. I gained confidence in my abilities. For my own development, the benefit is the confidence in my own abilities, the courage to stand in front of a group, to step out of my comfort zone. It turns out that I'm a bit ambitious, I have a drive for results, a desire to win a prize. I am proud of myself, of my abilities. I felt a surge of energy, the youthful fervour returned. The Senior Award programme is very motivating. I would love to try my hand in different fields.
30.01.- 5.02.2022.
Mani ieinteresēja, kas gan tā par Senioru Balvas programmu? Nekad par tādu agrāk nebiju dzirdējusi. Piedalījos no biedrības Vecmāmiņas.lv. šī biedrība sadarbojas ar senioriem un izteica atbalstu manai iniciatīvai. Es vadīju fitnesa nodarbības āra apstākļos, ziemā, grupai. Kopā 10 stundas. Ieguvu pārliecību, ka spēju vadīt nodarbības un organizēt, saliedēt cilvēkus grupā. Radās ticība savām spējām. Manai pašizaugsmei ieguvums ir ticība savām spējām, drosme stāties grupas priekšā, izkāpt ārpus savas komforta zonas. Izrādās ka esmu nedaudz godkārīga, man piemīt tiekšanās uz rezultātu, vēlme iegūt balvu. Esmu lepna par sevi, savām spējām. Jutu enerģijas pieplūdumu, atgriezās jaunības degsme. Programma Senioru balva ir ļoti motivējoša. Labprāt izmēģinātu savas spējas dažādās jomās.
Rita Rebaine (62). Latvia
I was wondering, what is it about the Senior Awards programme? I had never heard of it before. I joined from the association Grannies.lv. This association works with seniors and expressed their support for my initiative. I led outdoor fitness classes, in winter, for a group. 10 hours in total. I gained confidence in my ability to lead classes and to organise, to bring people together in a group. I gained confidence in my abilities. For my own development, the benefit is the confidence in my own abilities, the courage to stand in front of a group, to step out of my comfort zone. It turns out that I'm a bit ambitious, I have a drive for results, a desire to win a prize. I am proud of myself, of my abilities. I felt a surge of energy, the youthful fervour returned. The Senior Award programme is very motivating. I would love to try my hand in different fields.
30.01.- 5.02.2022.
Uzlabotais info buklets par Senioru Balvu.
| leaflets_latv.docx |
Turpinās darbs pie Senioru Balvas programmas
Biedrība Vecmāmiņas.lv kopā ar partneriem no Lietuvas, Slovēnijas, Bulgārijas un Nīderlandes turpina darbu Erasmus Plus KA 2 projektā. Ir veikts pētījums par senioru brīvprātīgo darbu dalībvalstīs, apkopoti labās prakses piemēri, izveidota mājas lapa un resursu bibliotēka. Brošūrā „Kļūt par brīvprātīgo seniora vecumā? Kāpēc gan ne?” par savu pieredzi stāsta arī Ilona Kviesīte un Maira Magreca no Latvijas. Savukārt ar dalību testa programmā no Latvijas puses dalās Gunita Poldme un Ludmila Dārziņa.
Pašlaik notiek darbs pie Senioru Balvas programmas. Tā būs iespēja senioriem iesaistīties brīvprātīgajā darbā un gūt atzinību par savu devumu sabiedrības labā. Papildus top arī Rokasgrāmata tām organizācijām, kas iesaistīs seniorus brīvprātīgajā darbā. Katra valsts gatavo vienu mācību moduli. Latvijas puse gatavo moduli par motivāciju senioriem iesaistīties brīvprātīgajā darbā. Projekta norisei var seko mājas lapā -https://gogetaward.eu/, vai arī Latvijas projekta Facebook grupā – GoGet Award Latvia!
Un kāds ir tavs brīvprātīgā seniora stāsts? Aicinām sekot un iesaistīties!
Erasmus Plus KA 2 projekts ”Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”, Nr. 2020-1-L01-KA204-077966
Informāciju sagatavoja Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv valdes priekšsēdētāja
1.04.2022.
Pašlaik notiek darbs pie Senioru Balvas programmas. Tā būs iespēja senioriem iesaistīties brīvprātīgajā darbā un gūt atzinību par savu devumu sabiedrības labā. Papildus top arī Rokasgrāmata tām organizācijām, kas iesaistīs seniorus brīvprātīgajā darbā. Katra valsts gatavo vienu mācību moduli. Latvijas puse gatavo moduli par motivāciju senioriem iesaistīties brīvprātīgajā darbā. Projekta norisei var seko mājas lapā -https://gogetaward.eu/, vai arī Latvijas projekta Facebook grupā – GoGet Award Latvia!
Un kāds ir tavs brīvprātīgā seniora stāsts? Aicinām sekot un iesaistīties!
Erasmus Plus KA 2 projekts ”Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”, Nr. 2020-1-L01-KA204-077966
Informāciju sagatavoja Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv valdes priekšsēdētāja
1.04.2022.
Tikšanās Slovēnijā.
2022. gada 12. un 13. aprīlī biedrības Vecmāmiņas.lv pārstāves Ināra Pučuka un Rita Liepiņa devās uz Erasmus Plus KA 2 projekta sanāksmi Ļubļanā, Slovenijā, pie mūsu partneriem no Slovēnijas Trešās Paaudzes Universitātes. Šī jau bija divpadsmitā projekta sanāksme, bet tikai otrā – klātienē. Projekta galvenā tēma ir senioru brīvprātīgais darbs un tā atbalstam tiek veidota Senioru Balvas programma (Senior Award Programme), kas palīdzēs organizācijām pēc vienotas sistēmas uzskaitīt nostrādātā darba stundas , kā arī apbalvot seniorus ar zelta, sudraba vai bronzas pakāpi. Šobrīd tiek pabeigts darbs pie Brīvprātīgo Senioru Rokasgrāmatas. Vēl līdzīga Rokasgrāmata tiks veidota arī pieaugušo izglītotājiem, tiem, kas strādās ar šo programmu. Mūsu projekta partneri ir no Slovēnijas, Bulgārijas, Nīderlandes un Lietuvas (koordinators, Kauņas Trešās Paaudzes Universitāte). Līdz rudenim plānota izstrādāto materiālu pilotēšana , mācību aktivitāte Nīderlandē un pēdējā projekta sanāksme rudenī jau Latvijā.
Projketa aktivitātes tiek atspoguļotas mājas lapā --https://gogetaward.eu , biedrības mājas lapā -http://erasmuspluska1prague.weebly.com/go-get-award-latvia.html , kā arī Facebook grupās – GoGetAwardLatvia un Empowering Senior Volunteering.
Sanāksme notika Ļubļanā, Eiropas Savienības mājā. Pēc tam devāmies pieredzes apmaiņā uz Ajdovščinu, kur tikāmies ar vietējiem senioriem un noskatījāmies arī viņu leļļu teātra programmu. Brīvajā laikā iepazinām skaistākās Slovēnijas vietas – Lipicas baltos zirgus, Bled ezeru un pili, Ļubļanas un Predjamas pilis un Postojnskas alas.
Erasmus Plus KA 2 projekta „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”(No. 2020-1-LT01-KA204-077966) projekta mērķis ir veicināt senioru brīvprātīgo darbu un pilsoniskās aktivitātes.
Projketa aktivitātes tiek atspoguļotas mājas lapā --https://gogetaward.eu , biedrības mājas lapā -http://erasmuspluska1prague.weebly.com/go-get-award-latvia.html , kā arī Facebook grupās – GoGetAwardLatvia un Empowering Senior Volunteering.
Sanāksme notika Ļubļanā, Eiropas Savienības mājā. Pēc tam devāmies pieredzes apmaiņā uz Ajdovščinu, kur tikāmies ar vietējiem senioriem un noskatījāmies arī viņu leļļu teātra programmu. Brīvajā laikā iepazinām skaistākās Slovēnijas vietas – Lipicas baltos zirgus, Bled ezeru un pili, Ļubļanas un Predjamas pilis un Postojnskas alas.
Erasmus Plus KA 2 projekta „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”(No. 2020-1-LT01-KA204-077966) projekta mērķis ir veicināt senioru brīvprātīgo darbu un pilsoniskās aktivitātes.
Intervija – Tikšanās Slovēnijā.
Iespaidos par tikšanos Slovēnijā dalās biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja Ināra Pučuka. Intervēja Evija Dzvinko.
Projekts „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”(No. 2020-1-LT01-KA204-077966).
- Pastāsti , ko tu darīji Slovēnijā, kas tā bija par sanāksmi?
- Tā bija mūsu projekta par brīvprātīgajiem (Erasmus Plus KA 2) partneru tikšanās, darba sanāksme.
- Ko jūs sanāksmē darījāt, ko nolēmāt?
- Nolēmām, ka vēl daudz darāmā priekšā, kaut arī daudz jau ir izdarīts. Skatījāmies, kas ir izdarīts un kādas ir kļūdas, un ko vajag uzlabot. Tika nolemti un noteikti datumi, termiņi, un kura valsts ko turpinām darīt. Nozīmīgs un atbildīgs darbs tagad ir intervēšana un atrast 15 izglītotājus un ar 20 brīvprātīgajiem senioriem aktīvāk darboties pie Senioru Balvas programmas izvērtēšanas. Un jāgatavojas arī nākamajai tikšanās reizei Nīderlandē, kas būs mācīšanās prakse, kā arī īpaši jau sanāksmei, kas paredzēta pie mums Latvijā šoruden, tā ir liela atbildība mums pašām.
- Kāds ir kopējais noskaņojums šobrīd?
- Es domāju, ka šādas tikšanās klātienē ir ļoti vērtīgas. Tas stimulē un aktivizē darboties un darīt. Varam salīdzināt, kā iet citiem, kā iet mums. Un ko varbūt vajag darīt citādi. Svarīgi ir arī šie privātie kontakti, cilvēciski, arī tas daudz nozīmē. Un es domāju, ka tas bija ļoti, ļoti vērtīgi.
- Vai tā bija tikai darba sanāksme vai arī redzējāt ko citu?
- Bija arī izglītojošās ekskursijas, kultūras programmas aktivitātes . tas viss paliks atmiņā un bagātina mūs, mūsu senioru gados. Domāju, ka tas ir vērtīgi. Ļoti, ļoti labs ir šis projekts.
- Paldies!
Projekts „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”(No. 2020-1-LT01-KA204-077966).
Iesoļojam finiša taisnē.
Vēl tikai pusgads, un mūsu lielais Senioru Balvas projekts tiks pabeigts. Bet darāmā šai vasarai un rudenim vēl palicis daudz.
Senioru Balva ir inovatīvs Erasmus Plus KA 2 projekts, ko biedrība Vecmāmiņas.lv realizē kopā ar partneriem no Lietuvas, Nīderlandes, Slovēnijas un Bulgārijas. Projekta koordinators ir no Lietuvas, Kauņas Trešās Paaudzes Universitātes.
Projektu ietekmēja Covid un pandēmija, ir sanācis piedalīties jau 14 ZOOM sanāksmēs, kas mums kā senioriem sākumā nebūt nenācās viegli. 2021.gada vasarā izdevās satikties klātienē Bulgārijā , savukārt šī gada martā klātienes tikšanās notika Slovēnijā.
Kopā visi partneri izstrādā vairākus projekta gala produktus (tā sauktos intelektuālos gala produktus). Tā ir atzinības sistēmas izveide brīvprātīgajiem senioriem un tām organizācijām, kas organizē vai plāno organizēt šādu darbu.
Projektu uzsākot ,izpētījām jau esošo pieredzi dalībvalstīs, arī likumdošanu. Tika izveidota projekta mājas lapa – https://gogetaward.eu/ , kur pieejama Resursu bibliotēka, buklets, brošūra „Kļūt par brīvprātīgo seniora vecumā? Kāpēc gan ne?”
Tad katra valsts testēja izveidoto programmu, kur senioriem ir iespēja iegūt bronzas, sudraba vai zelta pakāpi un pat īstas medaļas, brīvprātīgi nostrādājot attiecīgo stundu skaitu. Pandēmijas apstākļos tas bija samērā sarežģīti. Latvijā arī nav tik daudz šādu senioru brīvprātīgo darbu koordinējošu organizāciju, kā tas ir, piemēram, Slovēnijā, Nīderlandē vai Bulgārijā.
Pašlaik esam uzsākuši pilotēšanu jeb testēšanu gan e-rokasgrāmatai ( e – gidam) brīvprātīgajiem senioriem, gan tūlīt arī būs gatava Rokasgrāmata pieaugušo izglītotajiem un brīvprātīgo darba koordinatoriem, kur katra valsts gatavo vienu no mācību moduļiem. Latvijas sagatavotais modulis ir par brīvprātīgo motivāciju. Mācības par šo rīku plānotas Nīderlandē augustā. Tad vēl uzņemsim ciemiņus Latvijā, un tad jau noslēguma pasākums Lietuvā, kā arī vietējie rezultātu izplatīšanas pasākumi. Labprāt uzklausītu pašu senioru un brīvprātīgā darba koordinatoru – ekspertu viedokli par izveidoto programmu.
Mūsu biedrībai Vecmāmiņas.lv šis ir pirmais tik liels starptautiskais projekts, tāpēc izaicinājumu ir bijis gana daudz, bet iegūtā pieredze viennozīmīgi noderēs turpmākajā darbā. Mums tiešām paveicās ar zinošiem partnerim, kas mūs visu laiku atbalsta un palīdz, arī pamāca un neļauj atslābt. Dalība starptautiskā projektā ir arī lieliska iespēja uzlabot angļu valodas un projektu vadības zināšanas un iegūt jaunus partnerus un draugus.
Visa informācija par projektu atrodama projekta mājas lapā - https://gogetaward.eu/, kā arī sazinoties ar mums pa e-pastu: grannies@inbox.lv
Informāciju sagatavoja Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja
26.05.2022.
Erasmus Plus KA 2 projekts „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. Nr. 2020-1-LT01-KA204-077966
Senioru Balva ir inovatīvs Erasmus Plus KA 2 projekts, ko biedrība Vecmāmiņas.lv realizē kopā ar partneriem no Lietuvas, Nīderlandes, Slovēnijas un Bulgārijas. Projekta koordinators ir no Lietuvas, Kauņas Trešās Paaudzes Universitātes.
Projektu ietekmēja Covid un pandēmija, ir sanācis piedalīties jau 14 ZOOM sanāksmēs, kas mums kā senioriem sākumā nebūt nenācās viegli. 2021.gada vasarā izdevās satikties klātienē Bulgārijā , savukārt šī gada martā klātienes tikšanās notika Slovēnijā.
Kopā visi partneri izstrādā vairākus projekta gala produktus (tā sauktos intelektuālos gala produktus). Tā ir atzinības sistēmas izveide brīvprātīgajiem senioriem un tām organizācijām, kas organizē vai plāno organizēt šādu darbu.
Projektu uzsākot ,izpētījām jau esošo pieredzi dalībvalstīs, arī likumdošanu. Tika izveidota projekta mājas lapa – https://gogetaward.eu/ , kur pieejama Resursu bibliotēka, buklets, brošūra „Kļūt par brīvprātīgo seniora vecumā? Kāpēc gan ne?”
Tad katra valsts testēja izveidoto programmu, kur senioriem ir iespēja iegūt bronzas, sudraba vai zelta pakāpi un pat īstas medaļas, brīvprātīgi nostrādājot attiecīgo stundu skaitu. Pandēmijas apstākļos tas bija samērā sarežģīti. Latvijā arī nav tik daudz šādu senioru brīvprātīgo darbu koordinējošu organizāciju, kā tas ir, piemēram, Slovēnijā, Nīderlandē vai Bulgārijā.
Pašlaik esam uzsākuši pilotēšanu jeb testēšanu gan e-rokasgrāmatai ( e – gidam) brīvprātīgajiem senioriem, gan tūlīt arī būs gatava Rokasgrāmata pieaugušo izglītotajiem un brīvprātīgo darba koordinatoriem, kur katra valsts gatavo vienu no mācību moduļiem. Latvijas sagatavotais modulis ir par brīvprātīgo motivāciju. Mācības par šo rīku plānotas Nīderlandē augustā. Tad vēl uzņemsim ciemiņus Latvijā, un tad jau noslēguma pasākums Lietuvā, kā arī vietējie rezultātu izplatīšanas pasākumi. Labprāt uzklausītu pašu senioru un brīvprātīgā darba koordinatoru – ekspertu viedokli par izveidoto programmu.
Mūsu biedrībai Vecmāmiņas.lv šis ir pirmais tik liels starptautiskais projekts, tāpēc izaicinājumu ir bijis gana daudz, bet iegūtā pieredze viennozīmīgi noderēs turpmākajā darbā. Mums tiešām paveicās ar zinošiem partnerim, kas mūs visu laiku atbalsta un palīdz, arī pamāca un neļauj atslābt. Dalība starptautiskā projektā ir arī lieliska iespēja uzlabot angļu valodas un projektu vadības zināšanas un iegūt jaunus partnerus un draugus.
Visa informācija par projektu atrodama projekta mājas lapā - https://gogetaward.eu/, kā arī sazinoties ar mums pa e-pastu: grannies@inbox.lv
Informāciju sagatavoja Ināra Pučuka, biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja
26.05.2022.
Erasmus Plus KA 2 projekts „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. Nr. 2020-1-LT01-KA204-077966
Iesaistīšanās brīvprātīgo kustībā ļauj senioriem atgūt dzīvesprieku
Pārpublicējam burvīgu rakstu no - https://www.lskapvieniba.lv/lv/allcategories-lv-lv/82-aktualitates/153-lska-iesaistisanas-brivpratigo-kustiba-lauj-senioriem-atgut-dzivesprieku
Senioru sociālā izolētība, atstumtība un vientulība ir cēlonis daudzām vecāka gadu gājuma cilvēku problēmām, tostarp arī veselības jomā, liecina biedrības “Latvijas senioru kopienu apvienība” (LSKA) veikto pētījumu dati. Viens no veidiem, kā palīdzēt senioriem būt sabiedriski aktīviem, sadarboties ar citiem un atgūt dzīvesprieku, ir iesaistīšanās brīvprātīgajā darbā.
LSKA priekšsēdētājas vietniece, projekta “Senioru saeima – rīdzinieku sadarbības meistarklases” vadītāja Lilita Kalnāja uzsver, ka senioru vajadzība justies vajadzīgiem un dot labumu sabiedrībai vēl joprojām tiek novērta par zemu. “Senioriem ir ļoti būtiski ne vien attīstīt jaunas iemaņas, bet arī izmantot savu dzīves pieredzi, sniedzot palīdzību citiem. Ir aplami domāt, ka senioriem tik vien vajag, kā būt paēdušiem un atrasties siltumā un drošībā. Neapšaubāmi, arī tas ir svarīgi, tomēr ne mazāk būtiski ir sajust, ka tu esi vajadzīgs, novērtēts un spēj dot labumu citiem.” L.Kalnāja arī norāda, ka iesaistīšanās brīvprātīgajā darbā ļauj lauzt arī pašu senioru vidū plaši izplatīto stereotipu, ka viņi šim “ātrajam interneta gadsimtam” nav pietiekami sabiedriski un zinoši.
“Galvenais kritērijs ir seniora vēlme iesaistīties, darboties, būt aktīvam, pozitīvi noskaņotam un gatavam izmantot sava mūža un darba gados uzkrāto pieredzi. Taču vienlaikus senioriem pašiem jābūt pārliecinātiem, ka attiecīgā brīvprātīgā darba veikšanai viņiem ir gan nepieciešamās zināšanas, gan iemaņas. Tad iespēja sniegt palīdzīgu roku viņiem sniegs prieku un gandarījumu,” saka Lilita Kalnāja.
Savukārt projekta īstenošanā iesaistītā juridisko zinātņu maģistre Barba Girgensone norāda, ka ne mazāk svarīgi ir informēt, kāds ieguvums no šāda bezatlīdzības darba veikšanas būs sabiedrībai kopumā.
“Brīvprātīgā darba jomas ir ļoti dažādas, sākot no apkārtējās vides sakopšanas talkām un dalības kultūras, mākslas un pasākumu organizēšanā, līdz veco ļaužu, invalīdu un bērnu aprūpei. Būtībā katrs brīvprātīgo kustības dalībnieks var atrast sev piemērotāko jomu, kura visvairāk atbilst viņa interesēm, iespējām un vēlmei palīdzēt. Tomēr lai seniori pilnvērtīgāk varētu iesaistīties brīvprātīgajā darbā, nepieciešama plašāka informācija par šo visā pasaulē populāro kustību senioru visbiežāk izmantotajos informācijas kanālos – radio, televīzijā un preses izdevumos. Diezin vai vecāka gadu gājuma cilvēki meklēs informāciju par brīvprātīgā darba iespējām globālajā tīmeklī,” saka B.Girgensone.
Lai veicinātu senioru jeb “sudraba brīvprātīgo” iesaistīšanos NVO sociāli nozīmīgās aktivitātēs, LSKA projekta „Senioru saeima – rīdzinieku sadarbības meistarklases” ietvaros veikusi pētījumu, kā senioru iesaistīšanās brīvprātīgo kustībā tiek īstenota dažādās pasaules valstīs, un kādi ir šo aktivitāšu ieguvumi.
Kā pozitīvie ieguvumi minēti: dzīves kvalitātes uzlabošanās, resocializācija, palielinās sociālā nepieciešamība, formējas un nostiprinās starppaudžu saites, tiek nodrošināta tradīciju un pieredzes tālāknodošana, neapmierinātība ar dzīves realitāti transformējas radošās aktivitātēs.
https://www.lskapvieniba.lv/lv/allcategories-lv-lv/82-aktualitates/153-lska-iesaistisanas-brivpratigo-kustiba-lauj-senioriem-atgut-dzivesprieku
Barba Girgensone norāda, ka pēc senioru iesaistīšanās līmeņa brīvprātīgo kustībā NVO sektorā Eiropas valstis var nosacīti dalīt 3 grupās. Vismazāk senioru brīvprātīgo kustībā NVO sektorā iesaistās Vidusjūras valstīs. Piemēram, Itālijā senioru līdzdalības daļa dažādos brīvprātīgos projektos ir aptuveni 7 %, bet Grieķijā un Spānijā - tikai 2-3%. Vācijā, Francijā, Šveicē un Austrijā brīvprātīgo kustībā iesaistās vidēji 9 –14% vecāka gadagājuma cilvēki. Visaktīvākie brīvprātīgie seniori ir Zviedrijā, Dānijā (17%) un Nīderlandē (vairāk nekā 20%). Eiropas valstīts 18% no brīvprātīgajiem senioriem katru dienu nodarbojas ar aktivitātēm NVO, bet 47 % to dara vienreiz nedēļā. Dānijā, Francijā, Zviedrijā vecuma posmā pēc 65 gadiem senioru aktivitāte pieaug, bet pēc 75 gadu vecuma samazinās. Tomēr Skandināvijā arī pēc 75 gadu vecuma sasniegšanas ar NVO aktivitātēm regulāri nodarbojas 12-13% iedzīvotāju.
Barba Girgensone min arī dažus piemērus par to, kā notiek “sudraba brīvprātīgo” darbs citās pasaules valstīs. “Piemēram, Dānijā katrs pieaugušais ir septiņu NVO dalībnieks, bet katrs trešais iedzīvotājs strādā NVO kā brīvprātīgais bez atlīdzības. Šajā valstī vispopulārākā ir “sudraba voluntieru”darbība veco ļaužu sociālajās mājās, slimnīcās, palīdzības centros jaunajām māmiņām, kā arī otrreizējo apģērbu pārdošanas veikalu ķēdēs. Japānā „Sudraba brīvprātīgie” tīra ielas, seko līdzi un veic tās vides, kurā viņi atrodas, sanitāro apkopi, kā arī piedalās līdzekļu vākšanā trūkumcietējiem, sniedz palīdzību bāreņiem, invalīdiem un bezpajumtniekiem, vada tūrisma ekskursijas, palīdz mājdzīvnieku aprūpē, u.c. Kanādā brīvprātīgo kustībā iesaistās labi materiāli nodrošināti seniori, kuri ir pieraduši pie darba un, izmantojot savas zināšanas un pieredzi, grib turpināt būt aktīvi. Piemēram, Toronto muzejos strādā brīvprātīgie darbinieki – ekskursiju vadītāji, fondu glabātāji. ASV „Sudraba brīvprātīgo” NVO iesaistās 50% iedzīvotāju. Visbiežāk viņi darbojas apkalpojošajā sfērā: slimnīcās, reliģiskajās organizācijās, izglītības iestādēs, migrācijas centros, bērnu studijās. Īpašu popularitāti pēdējā laikā guvis “virtuālais brīvprātīgo darbs” – mājas lapu izveidošana un uzturēšana, onlain pētījumu īstenošana, tehniskās palīdzības sniegšana nekomerciālām organizācijām,utml.”
LSKA pētījumā secināts, ka Latvijā un arī Rīgā senioriem pastāv diezgan plašas iespējas ne vien atrast sev piemērotāko brīvā laika pavadīšanas aktivitāti, bet arī iesaistīties dažāda veida brīvprātīgajā darbā – palīdzēt citiem senioriem, palīdzēt jaunajiem vecākiem, bērniem, kā arī darboties dārzniecības vai dzīvnieku kopšanas jomā, organizēt svētkus utml. Taču, lai seniori aktīvi iesaistītos brīvprātīgo kustībā, nepieciešama plašāka un visaptverošāka informācija par to.
Projekts “Senioru saeima-rīdzinieku sadarbības meistarklases” tiek līdzfinansēts Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta Sabiedrības integrācijas programmas ietvaros.
LSKA priekšsēdētājas vietniece, projekta “Senioru saeima – rīdzinieku sadarbības meistarklases” vadītāja Lilita Kalnāja uzsver, ka senioru vajadzība justies vajadzīgiem un dot labumu sabiedrībai vēl joprojām tiek novērta par zemu. “Senioriem ir ļoti būtiski ne vien attīstīt jaunas iemaņas, bet arī izmantot savu dzīves pieredzi, sniedzot palīdzību citiem. Ir aplami domāt, ka senioriem tik vien vajag, kā būt paēdušiem un atrasties siltumā un drošībā. Neapšaubāmi, arī tas ir svarīgi, tomēr ne mazāk būtiski ir sajust, ka tu esi vajadzīgs, novērtēts un spēj dot labumu citiem.” L.Kalnāja arī norāda, ka iesaistīšanās brīvprātīgajā darbā ļauj lauzt arī pašu senioru vidū plaši izplatīto stereotipu, ka viņi šim “ātrajam interneta gadsimtam” nav pietiekami sabiedriski un zinoši.
“Galvenais kritērijs ir seniora vēlme iesaistīties, darboties, būt aktīvam, pozitīvi noskaņotam un gatavam izmantot sava mūža un darba gados uzkrāto pieredzi. Taču vienlaikus senioriem pašiem jābūt pārliecinātiem, ka attiecīgā brīvprātīgā darba veikšanai viņiem ir gan nepieciešamās zināšanas, gan iemaņas. Tad iespēja sniegt palīdzīgu roku viņiem sniegs prieku un gandarījumu,” saka Lilita Kalnāja.
Savukārt projekta īstenošanā iesaistītā juridisko zinātņu maģistre Barba Girgensone norāda, ka ne mazāk svarīgi ir informēt, kāds ieguvums no šāda bezatlīdzības darba veikšanas būs sabiedrībai kopumā.
“Brīvprātīgā darba jomas ir ļoti dažādas, sākot no apkārtējās vides sakopšanas talkām un dalības kultūras, mākslas un pasākumu organizēšanā, līdz veco ļaužu, invalīdu un bērnu aprūpei. Būtībā katrs brīvprātīgo kustības dalībnieks var atrast sev piemērotāko jomu, kura visvairāk atbilst viņa interesēm, iespējām un vēlmei palīdzēt. Tomēr lai seniori pilnvērtīgāk varētu iesaistīties brīvprātīgajā darbā, nepieciešama plašāka informācija par šo visā pasaulē populāro kustību senioru visbiežāk izmantotajos informācijas kanālos – radio, televīzijā un preses izdevumos. Diezin vai vecāka gadu gājuma cilvēki meklēs informāciju par brīvprātīgā darba iespējām globālajā tīmeklī,” saka B.Girgensone.
Lai veicinātu senioru jeb “sudraba brīvprātīgo” iesaistīšanos NVO sociāli nozīmīgās aktivitātēs, LSKA projekta „Senioru saeima – rīdzinieku sadarbības meistarklases” ietvaros veikusi pētījumu, kā senioru iesaistīšanās brīvprātīgo kustībā tiek īstenota dažādās pasaules valstīs, un kādi ir šo aktivitāšu ieguvumi.
Kā pozitīvie ieguvumi minēti: dzīves kvalitātes uzlabošanās, resocializācija, palielinās sociālā nepieciešamība, formējas un nostiprinās starppaudžu saites, tiek nodrošināta tradīciju un pieredzes tālāknodošana, neapmierinātība ar dzīves realitāti transformējas radošās aktivitātēs.
https://www.lskapvieniba.lv/lv/allcategories-lv-lv/82-aktualitates/153-lska-iesaistisanas-brivpratigo-kustiba-lauj-senioriem-atgut-dzivesprieku
Barba Girgensone norāda, ka pēc senioru iesaistīšanās līmeņa brīvprātīgo kustībā NVO sektorā Eiropas valstis var nosacīti dalīt 3 grupās. Vismazāk senioru brīvprātīgo kustībā NVO sektorā iesaistās Vidusjūras valstīs. Piemēram, Itālijā senioru līdzdalības daļa dažādos brīvprātīgos projektos ir aptuveni 7 %, bet Grieķijā un Spānijā - tikai 2-3%. Vācijā, Francijā, Šveicē un Austrijā brīvprātīgo kustībā iesaistās vidēji 9 –14% vecāka gadagājuma cilvēki. Visaktīvākie brīvprātīgie seniori ir Zviedrijā, Dānijā (17%) un Nīderlandē (vairāk nekā 20%). Eiropas valstīts 18% no brīvprātīgajiem senioriem katru dienu nodarbojas ar aktivitātēm NVO, bet 47 % to dara vienreiz nedēļā. Dānijā, Francijā, Zviedrijā vecuma posmā pēc 65 gadiem senioru aktivitāte pieaug, bet pēc 75 gadu vecuma samazinās. Tomēr Skandināvijā arī pēc 75 gadu vecuma sasniegšanas ar NVO aktivitātēm regulāri nodarbojas 12-13% iedzīvotāju.
Barba Girgensone min arī dažus piemērus par to, kā notiek “sudraba brīvprātīgo” darbs citās pasaules valstīs. “Piemēram, Dānijā katrs pieaugušais ir septiņu NVO dalībnieks, bet katrs trešais iedzīvotājs strādā NVO kā brīvprātīgais bez atlīdzības. Šajā valstī vispopulārākā ir “sudraba voluntieru”darbība veco ļaužu sociālajās mājās, slimnīcās, palīdzības centros jaunajām māmiņām, kā arī otrreizējo apģērbu pārdošanas veikalu ķēdēs. Japānā „Sudraba brīvprātīgie” tīra ielas, seko līdzi un veic tās vides, kurā viņi atrodas, sanitāro apkopi, kā arī piedalās līdzekļu vākšanā trūkumcietējiem, sniedz palīdzību bāreņiem, invalīdiem un bezpajumtniekiem, vada tūrisma ekskursijas, palīdz mājdzīvnieku aprūpē, u.c. Kanādā brīvprātīgo kustībā iesaistās labi materiāli nodrošināti seniori, kuri ir pieraduši pie darba un, izmantojot savas zināšanas un pieredzi, grib turpināt būt aktīvi. Piemēram, Toronto muzejos strādā brīvprātīgie darbinieki – ekskursiju vadītāji, fondu glabātāji. ASV „Sudraba brīvprātīgo” NVO iesaistās 50% iedzīvotāju. Visbiežāk viņi darbojas apkalpojošajā sfērā: slimnīcās, reliģiskajās organizācijās, izglītības iestādēs, migrācijas centros, bērnu studijās. Īpašu popularitāti pēdējā laikā guvis “virtuālais brīvprātīgo darbs” – mājas lapu izveidošana un uzturēšana, onlain pētījumu īstenošana, tehniskās palīdzības sniegšana nekomerciālām organizācijām,utml.”
LSKA pētījumā secināts, ka Latvijā un arī Rīgā senioriem pastāv diezgan plašas iespējas ne vien atrast sev piemērotāko brīvā laika pavadīšanas aktivitāti, bet arī iesaistīties dažāda veida brīvprātīgajā darbā – palīdzēt citiem senioriem, palīdzēt jaunajiem vecākiem, bērniem, kā arī darboties dārzniecības vai dzīvnieku kopšanas jomā, organizēt svētkus utml. Taču, lai seniori aktīvi iesaistītos brīvprātīgo kustībā, nepieciešama plašāka un visaptverošāka informācija par to.
Projekts “Senioru saeima-rīdzinieku sadarbības meistarklases” tiek līdzfinansēts Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta Sabiedrības integrācijas programmas ietvaros.
Mācības Holandē
Laika periodā no 25. līdz 27.augustam, 2022.g. Nīderlandē, Hāgā, notika Erasmus KA 2 projekta Nr. 2020-1-LT01-KA 204-077966 - „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu” mācību pasākums par Senioru brīvprātīgo darbu un mācību moduļiem pieaugušo izglītotājiem.
Mācības organizēja mūsu projekta partneris no Nīderlandes SAFE projects. Liels paldies organizatoriem par noderīgo un interesanto tikšanos. Īpašs paldies Živile Navikiene par organizatorisko nodrošinājumu.
Vizītes laikā iepazinām arī tādas organizācijas kā PEP Den Haag Foundation, Stichting Present den Haag, un Couveehuis, kas veic darbu ar brīvprātīgajiem Nīderlandē. Holandes organizācijas labprāt dalījās savā pieredzē.
Hāgā apskatījām arī Mauritshuis mākslas muzeju un slaveno gleznu Meitene ar pērļu auskaru. Muzejā mums bija praktiskie uzdevumi. Paguvām iepazīt arī šarmanto pilsētiņu Delfta, Scheveningen promenādi un Madurodam miniatūru parku.
Nākamā projekta aktivitāte plānota Latvijā, Rīgā jau septembra beigās. Gaidīsim ciemos!
Biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja Ināra Pučuka
Mācības organizēja mūsu projekta partneris no Nīderlandes SAFE projects. Liels paldies organizatoriem par noderīgo un interesanto tikšanos. Īpašs paldies Živile Navikiene par organizatorisko nodrošinājumu.
Vizītes laikā iepazinām arī tādas organizācijas kā PEP Den Haag Foundation, Stichting Present den Haag, un Couveehuis, kas veic darbu ar brīvprātīgajiem Nīderlandē. Holandes organizācijas labprāt dalījās savā pieredzē.
Hāgā apskatījām arī Mauritshuis mākslas muzeju un slaveno gleznu Meitene ar pērļu auskaru. Muzejā mums bija praktiskie uzdevumi. Paguvām iepazīt arī šarmanto pilsētiņu Delfta, Scheveningen promenādi un Madurodam miniatūru parku.
Nākamā projekta aktivitāte plānota Latvijā, Rīgā jau septembra beigās. Gaidīsim ciemos!
Biedrības Vecmāmiņas.lv Valdes priekšsēdētāja Ināra Pučuka
Ziņu lapa Nr. 3
Mūsu partneri sagatavojuši Ziņu lapu par mācībām Nīderlandē.
| gga_newsletter_n0_4__1_.docx.pdf |
Tulkojums latviešu valodā.
Mācības Nīderlandē par brīvprātīgo darbu
Sākot no 24.augusta dalībnieki no piecām valstīm (Lietuvas, Latvijas, Bulgārijas, Slovēnijas un Nīderlandes) piedalījās īstermiņa apmācības pasākumā, kas norisinājās Nīderlandē. Hāgā.
Šī īstermiņa mācību pasākuma mērķis bija apmācīt pieaugušo izglītotājus, lai tie kļūtu pasniedzējiem un treneriem popularizētu un īstenotu Senioru Balvas programmu savos attiecīgajos reģionos un valstīs. Īstermiņa pasākums notika saskaņā ar programmu, ko sagatavoja uzņemošais partneris - S.A.F.E. projekti no Nīderlandes. Tas ietvēra darbu ar projekta publikācijām, kā arī vērtīgu pieredzes apguvi, apmeklējot brīvprātīgos uzņemošās organizācijās Nīderlandē. Programma bija vērsta uz to, lai iepazītos ar attiecīgo statistiku, projektu rezultātiem un brīvprātīgo darbu tradīcijām Nīderlandē. Visi pasākuma dalībnieki bija pieaugušie pedagogi - praktiķi. Viņi strādā kā vecāka gadagājuma pieaugušo mentori U3As, bibliotēkās, vietējās kopienas centros, kultūras centros, pieaugušo izglītības centros, arī NVO. Apmācību pasākuma laikā apmeklējām trīs lielas holandiešu organizācija, kas strādā ar brīvprātīgajiem. Vispirms mūs uzņēma PEP den Hāga - konsultatīvā un konsultāciju iestāde brīvprātīgā darba jomā. PEP den Haag vada arī akadēmiju.
Pēc tam viena no aktīvākajiem brīvprātīgā darba organizācijām Welkin Scheveningen Wink- en dienstencentrum Het Couperus iepazīstināja dalībniekus ar savām brīvprātīgā darba aktivitātēm. Neformālas diskusijas turpinājās brīvā dabā dārzā. Tika apspriestas brīvprātīgā darba attīstība un tradīcijas vēsturē . Nīderlandē brīvprātīgais darbs ir viena no senākajām tradīcijām (solidaritātes veidošana un kopiena), ko atzinīgi novērtēja dalībnieki, iepazīstoties ar vēsturiskajiem aspektiem, kas saistīti ar šīm sociālajām aktivitātēm. Īstermiņa mācību pasākuma laikā, viesojoties Stichting Present den Haag dalībnieki ieguva un nostiprināja savas zināšanas un prasmes par to, kā strādāt ar vecāka gadagājuma pieaugušajiem un attīstīt brīvprātīgā darba domāšanas veidu.
Pasākuma darba valoda bija angļu. Tomēr organizācija S.A.F.E. projekti atbalstīja dalībniekus, kuriem bija nepieciešams tulkojums. Dalībnieki pilnveidoja savas valodas prasmes, lasot projekta publikācijas un piedalījās semināros un apaļā galda diskusijās. Tika organizētas arī kultūras aktivitātes . Dalībnieki novērtēja, ka viņi guva ieskatu holandiešu brīvprātīgajā darbā arī Mauritshuis muzejā Hāgā un varēja apbrīnot Rembranta van Reina un Johannesa Vermēra darbus. Lai gan lielākā daļa dalībnieku bija pazīstami ar dažām no izstādītajiem gleznām, redzot tās dzīvē (Meitene ar pērļu auskaru (Johannes Vermeer , 1665) un skatoties meitenes acīs, bija it kā sarunāties ar viņu un gleznotāju . Vakarā dalībnieki pastaigājās pa Šēveningenas promenādi un izmēģināja īstu holandiešu zivi - haringu, kabeljouw.
Dalībnieki saņēma sertifikātus un Europass mobilitātes dokumentus.
Projekts Erasmus Plus „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. Nr. 2020-1-L01-KA204-077966
Sākot no 24.augusta dalībnieki no piecām valstīm (Lietuvas, Latvijas, Bulgārijas, Slovēnijas un Nīderlandes) piedalījās īstermiņa apmācības pasākumā, kas norisinājās Nīderlandē. Hāgā.
Šī īstermiņa mācību pasākuma mērķis bija apmācīt pieaugušo izglītotājus, lai tie kļūtu pasniedzējiem un treneriem popularizētu un īstenotu Senioru Balvas programmu savos attiecīgajos reģionos un valstīs. Īstermiņa pasākums notika saskaņā ar programmu, ko sagatavoja uzņemošais partneris - S.A.F.E. projekti no Nīderlandes. Tas ietvēra darbu ar projekta publikācijām, kā arī vērtīgu pieredzes apguvi, apmeklējot brīvprātīgos uzņemošās organizācijās Nīderlandē. Programma bija vērsta uz to, lai iepazītos ar attiecīgo statistiku, projektu rezultātiem un brīvprātīgo darbu tradīcijām Nīderlandē. Visi pasākuma dalībnieki bija pieaugušie pedagogi - praktiķi. Viņi strādā kā vecāka gadagājuma pieaugušo mentori U3As, bibliotēkās, vietējās kopienas centros, kultūras centros, pieaugušo izglītības centros, arī NVO. Apmācību pasākuma laikā apmeklējām trīs lielas holandiešu organizācija, kas strādā ar brīvprātīgajiem. Vispirms mūs uzņēma PEP den Hāga - konsultatīvā un konsultāciju iestāde brīvprātīgā darba jomā. PEP den Haag vada arī akadēmiju.
Pēc tam viena no aktīvākajiem brīvprātīgā darba organizācijām Welkin Scheveningen Wink- en dienstencentrum Het Couperus iepazīstināja dalībniekus ar savām brīvprātīgā darba aktivitātēm. Neformālas diskusijas turpinājās brīvā dabā dārzā. Tika apspriestas brīvprātīgā darba attīstība un tradīcijas vēsturē . Nīderlandē brīvprātīgais darbs ir viena no senākajām tradīcijām (solidaritātes veidošana un kopiena), ko atzinīgi novērtēja dalībnieki, iepazīstoties ar vēsturiskajiem aspektiem, kas saistīti ar šīm sociālajām aktivitātēm. Īstermiņa mācību pasākuma laikā, viesojoties Stichting Present den Haag dalībnieki ieguva un nostiprināja savas zināšanas un prasmes par to, kā strādāt ar vecāka gadagājuma pieaugušajiem un attīstīt brīvprātīgā darba domāšanas veidu.
Pasākuma darba valoda bija angļu. Tomēr organizācija S.A.F.E. projekti atbalstīja dalībniekus, kuriem bija nepieciešams tulkojums. Dalībnieki pilnveidoja savas valodas prasmes, lasot projekta publikācijas un piedalījās semināros un apaļā galda diskusijās. Tika organizētas arī kultūras aktivitātes . Dalībnieki novērtēja, ka viņi guva ieskatu holandiešu brīvprātīgajā darbā arī Mauritshuis muzejā Hāgā un varēja apbrīnot Rembranta van Reina un Johannesa Vermēra darbus. Lai gan lielākā daļa dalībnieku bija pazīstami ar dažām no izstādītajiem gleznām, redzot tās dzīvē (Meitene ar pērļu auskaru (Johannes Vermeer , 1665) un skatoties meitenes acīs, bija it kā sarunāties ar viņu un gleznotāju . Vakarā dalībnieki pastaigājās pa Šēveningenas promenādi un izmēģināja īstu holandiešu zivi - haringu, kabeljouw.
Dalībnieki saņēma sertifikātus un Europass mobilitātes dokumentus.
Projekts Erasmus Plus „Darbojies, sasniedz mērķus, saņem atzinību : Kā veicināt senioru brīvprātīgo darbu”. Nr. 2020-1-L01-KA204-077966
Daži foto mirkļi no projekta partneru tikšanās Latvijā.
30.septembris, 1.oktobris. 2022.
Some photos from project partner meeting in Latvia. September 30, October 1, 2022.
Projekts GGA. Erasmus Plus KA 2 .
30.septembris, 1.oktobris. 2022.
Some photos from project partner meeting in Latvia. September 30, October 1, 2022.
Projekts GGA. Erasmus Plus KA 2 .
Newsletter No.4. About LV meeting. // Ziņu lapa par tikšanos Latvijā.
| newsletter_lv_meeting.png |
Projekta noslēgums Kauņā.
No 15.-18.janvārim biedrības Vecmāmiņas.lv pārstāves I.Pučuka, R.Liepiņa un I.Kviesīte dosies uz Kauņu, Lietuvā, uz Erasmus KA 2 projekta noslēguma sanāksmi un ES projekta gala konferenci.
Uz tikšanos Kauņā!
Uz tikšanos Kauņā!
Kaunas. January 2023.
The big day is approaching...
Our project is coming to the end. In a week we are going to present the project deliverables to the public. The Final EU conference will be held in Raudondvaris manor, in Lithuania. Hope to see our project partners and the guests from Lithuania and abroad soon.
Safe Projects, Utžo Ljubljana, Grannies.lv, University of Ruse "Angel Kanchev" - Representative, Kauno rajono trečiojo amžiaus universitetas
Please visit the project website to learn more about the project results.
Our project is coming to the end. In a week we are going to present the project deliverables to the public. The Final EU conference will be held in Raudondvaris manor, in Lithuania. Hope to see our project partners and the guests from Lithuania and abroad soon.
Safe Projects, Utžo Ljubljana, Grannies.lv, University of Ruse "Angel Kanchev" - Representative, Kauno rajono trečiojo amžiaus universitetas
Please visit the project website to learn more about the project results.
Sagatavota prezentācija par Resursu bibliotēku.
| gga_ppt_resource_library.ppt |
